Welche formalen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?
Zur Erfüllung der Aufgaben sind regelmäßig Dienstreisen notwendig. Hierzu ist der Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft seinen privaten PKW einzusetzen erforderlich und wird entsprechend ebenfalls vorausgesetzt.
Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen sowie die Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit wird
vorausgesetzt.
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Erfahrung mit Netzwerkarbeit im beruflichen Kontext
Erfahrung mit Moderation von Fachgremien im beruflichen Kontext
Umfassende Kenntnisse des Suchthilfesystems sowie des psychiatrischen Versorgungs- und des Jugendhilfesystems
Umfassende Kenntnisse der psychiatrischen Krankheitsbilder einschließlich Suchterkrankungen
Umfassende Kenntnisse der Entwicklungsschritte von Kindern und Jugendlichen
Sehr gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Erfahrungen im Umgang mit Behörden und Dienstleistern
Didaktische Kompetenz für die kindgerechte Aufbereitung und Vermittlung von Fachinformationen
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was können Sie vom Kreis Wesel als Arbeitgeber erwarten?
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wir unterstützen Sie dabei gerne durch vielfältige Fortbildungsangebote. Zudem erhalten Sie die im öffentlichen Dienst gebotenen (Sozial-)Leistungen wie Entgeltzahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen und Zusatzversorgung.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie durch diverse Möglichkeiten, wie flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit Freizeitausgleich für Mehrarbeitszeiten zu erhalten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen, Fahrradstellplätzen und kostenfreien PKW-Parkplätzen. Zudem erhalten alle Beschäftigten 6 Wochen Jahresurlaub.
Als guter Arbeitgeber sind wir auch daran interessiert, Ihnen ein gesundes Arbeitsleben zu ermöglichen. Deswegen arbeiten wir stetig daran, Ihnen attraktive Angebote zur Gesundheitsvorsorge zu machen. Beispielsweise bieten wir Gesundheitsseminare und -tage, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und externe Mitarbeitendenberatung an. Darüber hinaus haben sich auch Betriebssportgruppen gebildet.
Die Kreisverwaltung verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Der Kreis Wesel sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen.
Auch setzt sich der Kreis Wesel aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Ines Leuchtenberg, Leitung der Fachstelle Psychiatriekoordination. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 02841/202-1512 oder per E-Mail (mailto:) . Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier (https://www.kreis-wesel.de/job-und-karriere) können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.kreis-wesel.de/ (https://www.kreis-wesel.de/) und Der Öffentliche Gesundheitsdienst - für Dich da - YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=BW1hvK-pALE)
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews mit Präsentation (inkl. Vorbereitungszeit) erfolgen.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 18.11.2026 möglichst über unser Bewerbungsportal (https://karriere.kreis-wesel.de/jobposting/fbdccfe7f8870913442539aebd587bdaf41d3f970https:/karriere.kreis-wesel.de/jobposting/fbdccfe7f8870913442539aebd587bdaf41d3f970) (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).
4.352 € – 6.382 €brutto / Monat
Laut Stellenanzeige: TVöD-SuE, Entgeltgruppe S17. Die Anzeige nennt keine Stufe, daher zeigen wir die Spanne über alle 6 Stufen. Vollzeit.