Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Qualifikation:

Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbil­dung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilien­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirtin/​Fachwirt in der Grundstücks- und Wohnungs­wirtschaft oder im Facility Management mit jeweils mehrjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung)

Fachkompetenzen:

• Langjährige Erfahrungen mit der Verwaltung von ELM-Liegenschaften und Anmiet­liegenschaften wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrungen im Umbau/​​Grundsanierung von Liegenschaften der BImA im laufenden Betrieb wünschenswert
• Umfassende Fachkenntnisse im Miet-, Bau- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Umfassende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeits­weise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten
• Gute Auffassungs­gabe
• Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozial­kompetenz
• Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­­schutz (www.verfassungsschutz.de).

• Eine interessante und abwechs­lungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Verein­barkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Alters­versorgung
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub (bzw. 31 Tage ab 2027)
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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