Seit über 50 Jahren begleiten und unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in unterschiedlichen Wohnformen, Angeboten der Tagesstruktur und der Freizeitgestaltung. Wir haben vielfältige Expertise, sind offen und neugierig geblieben und ermöglichen Menschen eine wertschätzende und inklusive Begleitung im Sinne der Teilhabe. Dies ist für uns die Kernaufgabe – dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. Aus einer Elterninitiative im Jahr 1973 entstanden, hat sich in dem Verein eine Organisationskultur entwickelt, in der ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und flache Hierarchien gelebt werden. Im Vordergrund steht ebenfalls, Mitarbeitenden einen großen Gestaltungsspielraum in ihrem beruflichen Alltag zu ermöglichen.
Der Beschäftigungs- und Förderbereich in Tagesstruktur (BFBTS) ist ein Projektbereich, der in zwei Standorten umgesetzt wird. Die Standorte nennen sich „Nordhaus“ und „Wilma“. Beide Standorte befinden sich im Stadtteil Charlottenburg. Der Standort in der Wilmersdorfer Straße ist ein Ort, an dem Senioren Gemeinschaft erleben, sich begegnen und ihren Ruhestand auf ihre eigene Weise gestalten können. Hier ist Raum, um alte Freundschaften zu pflegen, neue Menschen kennenzulernen und gemeinsam schöne Momente zu erleben. Das Miteinander und die Möglichkeit, soziale Kontakte auch über das eigene Wohnumfeld hinaus zu pflegen, sind hier bedeutend. Unabhängig von der Motivation ermöglichen wir den Personen, vom „Zwei-Milieu-Prinzip“ zu profitieren.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das BFBTS „Wilma“ in der Wilmersdorfer Str. in Charlottenburg. Der Stellenumfang beträgt 25 Stunden/ Woche. Die Arbeitszeiten sind vorwiegend am Vormittag von 8:30 Uhr bis 15:30 Uhr, ausschließlich montags bis freitags. Die Stelle ist unbefristet.
Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in den Gruppen aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine individuelle Begleitung und Teilhabe im Alltag sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Hilfestellung und Anleitung der Nutzer:innen bei ihren Aufgaben und Tätigkeiten
- Entwicklung und Unterstützung von aktivierenden Angeboten für die Nutzer:innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen
- Führen aller notwendigen Dokumentationen
- Erstellen von Informationsberichten entsprechend der Ziel- und Leistungsplanung
- Ausarbeiten von pädagogischen Methoden
- Psychosoziale Begleitung der Nutzer:innen und ggf. Vermittlung bei herausforderndem Verhalten
- Ausarbeitung von Nutzer:innenbezogenen pädagogischen Konzepten
- Kooperation mit An- und Zugehörigen, rechtlichen Betreuer:innen, Wohneinrichtungen
- Grundpflegerische Tätigkeiten
Wir suchen Heilerziehungspfleger:innen, Ergotherapeut:innen, Heilpädago:innen, Erzieher:innen oder Gesundheitspfleger:innen und freuen uns auch über Bewerbungen aus anderen Bereichen, die ebenfalls in der Eingliederungshilfe als Fachkraft anerkannt sind.
- Sie weisen erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung auf (wünschenswert, aber nicht Bedingung)
- Sie haben eine professionelle Haltung im Sinne der Partizipation und Teilhabe
- Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und empathisch
- Sie haben ein gutes Gespür für Kommunikation
- Sie haben den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen
- Sie haben die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen
- Sie können flexibel agieren
- Sie arbeiten gern im Team
- Sie sind bereit EDV-Kenntnisse für unser Dokumentationssystem (PundD) zu erlernen
Wir bieten Ihnen u.a.:
- eine faire Vergütung nach AVR-DWBO – Entgeltgruppe 7
- Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen etc. werden anteilig übernommen
- Jobticket BVG/Deutschlandticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports und Egym Wellpass)
- Zeitwertkonten mit der Möglichkeit zur Ansparung auf z. B. ein Sabbatical
- Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Fortbildungen
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