Kurzinfo
- Arbeitgeber: Mannigfaltig e.V. Institut f. Jungen und Männer- arbeit
- Ort: 30159 Hannover
- Vertragsdauer: befristet
mannigfaltig Institut für Jungen- und Männerarbeit sucht ab 1.1.2027 (oder n.V. auch später) für den Arbeitsschwerpunkt Beratung von Jungen und ihren Angehörigen sowie Fachberatung
Einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für mindestens 20 Std. / Woche nach TVöD
(der Stundenumfang kann durch die erweiterte Mitarbeit erhöht werden; die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, kann dann möglicherweise auf unbefristet umgestellt werden)
für den Aufgabenbereich:
- Psycho-soziale und alltagsorientierte Beratung von Jungen und ihren Begleiter*innen, Mitarbeit in pädagogischen Gruppenarbeit mit Jungen und männlichen Jugendlichen.
- Mitarbeit in der Selbstorganisation der Fachstelle, inhaltliche Konzeptentwicklung (selbstständiges Erarbeiten von Arbeitsinhalten und Methoden ist ausdrücklich erwünscht)
mannigfaltig e.V. ist eine Fachstelle für Jungen*arbeit und Männer*bildung, die als anerkannter Träger der Jugendhilfe kommunal gefördert wird. Im Schwerpunkt ist mannigfaltig e.V. dabei Anlauf- und Beratungsstelle für Jungen, männliche Jugendliche und Männer, sowie Menschen aus ihrem sozialen und beruflichen Umfeld. Zusätzlich werden stetig (gesondert finanzierte) Projekte durchgeführt (z.B. Sexualpädagogik, Lebens- und Berufsorientierung, Selbstbehauptung, Transkulturelle Jungen*arbeit, Prävention, Väterarbeit u.v.m.).
mannigfaltig e.V. versteht sich einerseits als komplementär zu Angeboten der Mädchen*arbeit / Frauen*bildung und andererseits als Teil Geschlechterbezogener Pädagogik, sowie emanzipatorischer, sozialer Bewegungen. Auch wenn wir die geschlechtshomogene Arbeit konzeptionell voranstellen (Menschen, die mit männlicher Sozialisation konfrontiert sind), zeichnen wir uns im Kern auch zuständig für Menschen aus dem gesamten Bereich LSBTIQ*, so dass z.B. die Vielfalt sexueller Lebensweisen stets konzeptionelle Berücksichtigung findet.
mannigfaltig e.V. bietet eine langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten, Beratungen und anderen Unterstützungsformen mit und für Jungen / männlichen Jugendlichen und (jungen) Männern. Diese wird zur Einarbeitung durch Teammitglieder kontinuierlich zur Verfügung gestellt.
Voraussetzung sind neben der grundständigen Ausbildung in Pädagogik (Psychologie ist auch möglich) zwei oder mehrere der folgenden Punkte:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik / Ausbildung in den Bereichen der Sozialen Arbeit
- Einschlägige Erfahrungen in der Beratung von Jungen
- Zusatzqualifikation in Geschlechtersensibler Pädagogik / Jungen*arbeit
- Ausbildung in psychosozialer Beratung und/oder Therapie
- Erfahrungen in (Transkultureller) Jungen*arbeit
- Durchführung von Jugend- oder Jungen*projekten
- Qualifikation in der pädagogischen Arbeit im Umfeld von Diskriminierungen (Prävention und Intervention) und/oder Engagement im Rahmen sozialer Bewegungen
Wir bitten um eine aussagekräftige Bewerbung (gerne per Mail)
