Anforderungen auf einen Blick

Erste Erfahrung Personalbereich (Erforderlich)
Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Wünschenswert)
Grundkenntnisse Arbeitsrecht (Erforderlich)
Gängige Office-Tools (Erforderlich)
Sehr gute Deutschkenntnisse (Erforderlich)

ErforderlichWünschenswert

Heute

Personalreferent:in (m/w/d)

Berlin • Teilzeit • 44.200 € brutto/Jahr

Als Personalreferent:in baust du bei uns das Thema Personal von Grund auf mit auf. Bisher laufen Recruiting, Verträge, Feedback und Onboarding über die Geschäftsführung – das soll sich ändern. Du wirst die erste Ansprechperson für alles, was mit Menschen bei heizhelden zu tun hat: vom ersten Kontakt mit Bewerber:innen über den Arbeitsvertrag bis zum Feedbackgespräch nach dem ersten Jahr.

Über uns

heizhelden ist ein junges, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir verkaufen, montieren und warten hochwertige Bosch-Wärmepumpen, realisieren Klimalösungen und bieten Service- und Wartungsleistungen für private Haushalte und Hausverwaltungen.

Mit über 150 gebauten Wärmepumpen allein im laufenden Jahr gehören wir zu den Bosch Platin-Partnern. Unser Anspruch: klare Prozesse, hohe Bauqualität und zufriedene Kund:innen – regional, ehrlich und nachhaltig.

Deine Rolle

Wir suchen dafür keine Person, die möglichst viele Jahre HR-Erfahrung vorweisen kann, sondern jemanden, der Lust hat, bei uns Strukturen zu schaffen, die im Alltag funktionieren. Wenn du Recruiting bisher eher aus dem Büroumfeld kennst: Kein Problem, Monteure und Kältetechniker findet man anders als Marketing-Manager – wie genau, erarbeitest du gemeinsam mit uns.

Das wirst du tun

Recruiting von A bis Z: Stellenanzeigen schreiben, Kanäle auswählen, Bewerbungen sichten, Erstgespräche führen und koordinieren – vor allem für Monteur:innen
Aktive Ansprache von Fachkräften
Personaladministration: Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Urlaubs- und Krankheitsübersicht, vorbereitende Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
Pflege unseres HR-Tools und der Personalakten