Der Landkreis Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Journalist*in M. A.
oder
eine Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (Beispielsweise Kommunikationswissenschaft oder Politikwissenschaft)
(m/w/d)
als Pressesprecher*in.
- Beginn: Ab sofort
- Vertragsart: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- Vergütung: nach EG 13 TVöD
- Dienstort: Bad Fallingbostel
Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit anderer Qualifikation berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen tariflichen Regelungen.
Die Stelle ist bedingt für Heim- oder Telearbeit geeignet.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für geringere Teilzeit geeignet.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung der strategischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Verwaltung
- Beraten der Verwaltungsleitung zu kommunikationsrelevanten Themen
- Erstellen von Pressemitteilungen, Reden, Statements und Social-Media-Inhalten
- Koordination von Presseanfragen, Interviews und Pressekonferenzen
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Weiterentwicklung der internen Kommunikation
- Monitoring der Medienberichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Die Anforderungen
- Bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Journalismus oder in einer vergleichbaren Kommunikationsfunktion mit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem politischen Umfeld?
- Sind Sie in der Lage, komplexe Verwaltungs- und Fachthemen verständlich, zielgruppengerecht und mediengerecht aufzubereiten?
- Haben Sie Erfahrung im Umgang mit Medienvertreterinnen und -vertretern sowie im Aufbau und in der Pflege eines belastbaren Pressenetzwerks?
- Verfügen Sie über ein sicheres Gespür für politische Zusammenhänge und kommunalpolitische Entscheidungsprozesse?
- Können Sie auch in zeitkritischen oder krisenhaften Situationen besonnen, strukturiert und lösungsorientiert agieren?
- Sind Sie sicher im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media, und den dazugehörigen Analysetools?
- Zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie stilsicheres Formulieren aus?
- Verstehen Sie sich als vertrauensvolle Beraterin bzw. vertrauensvoller Berater der Verwaltungsleitung und als souveräne Repräsentantin bzw. souveräner Repräsentant nach außen?
- Sind Sie bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten – etwa bei Gremiensitzungen, Veranstaltungen oder akuten Presseanfragen – kurzfristig zur Verfügung zu stehen?
- Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich, behalten dabei aber stets die Abstimmung mit Verwaltungsleitung und Fachbereichen im Blick?
- Sie sind in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eines eigenen PKWs und bereit, diesen gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen?
- Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG)?
Ihre Vorteile
- Strukturierer Onboarding-Prozess
- Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing)
- Vergünstigungen über corporate benefits und monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Der Heidekreis als Arbeitgeber
Beim Landkreis Heidekreis erwarten Sie branchenübergreifende Aufgaben, die echten Mehrwert für die Gemeinschaft schaffen. Mit rund 890 Mitarbeitenden ist der Landkreis Heidekreis nicht nur Dienstleister für seine Einwohnerinnen und Einwohner, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Er bietet als moderne und zielgerichtete Kreisverwaltung neben einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz auch viele weitere Vorteile. Gestalten Sie die Zukunft mit und verbessern Sie dabei auch die Lebensqualität der Menschen vor Ort.
