Projektleiter:in Open Data für Brandenburg (w/m/d)

Das erwartet dich

• Du gestaltest Brandenburgs Open-Data-Zukunft aktiv mit und entwickelst die VIBS als zentrale Anlaufstelle für offene Verwaltungsdaten strategisch weiter.
• Du berätst Landesbehörden und Kommunen praxisnah zu Open Data, von Metadaten und Datenlizenzen bis hin zu hochwertigen Datensätzen mit besonderem gesellschaftlichem und wirtschaftlichem Nutzen.
• Du bringst Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammen, vertrittst die VIBS auf Veranstaltungen und in Netzwerken und schaffst neue Partnerschaften rund um die Nutzung offener Daten.
• Du identifizierst innovative Anwendungsfälle für offene Verwaltungsdaten mit echtem Mehrwert, machst erfolgreiche Praxisbeispiele sichtbar und förderst Innovationen auf Basis offener Daten.
• Du initiierst und moderierst Workshops, Netzwerke, Veranstaltungen und Communities, um Open Data in Brandenburg sichtbar, verständlich und nutzbar zu machen.
• Du erkennst relevante Datenbedarfe, koordinierst Datenanfragen und setzt Impulse für die Veröffentlichung wertvoller Datensätze, damit aus Verwaltungsdaten konkrete Mehrwerte für Gesellschaft, Forschung, Wirtschaft und Verwaltung entstehen.

Qualifikationen

Auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich zu bewerben.

• Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom), beispielsweise aus den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Public Management, Jura, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Medieninformatik, Kommunikationswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Erfahrung im agilen und klassischen Projekt- sowie Stakeholder-Management; Erfahrungen im Umfeld der föderalen Verwaltung sind von Vorteil.
• Interesse an Open Data und idealerweise erste Erfahrungen mit offenen Verwaltungsdaten, Metadaten, Datenlizenzen oder datengetriebenen Innovationen im öffentlichen Sektor.
• Freude daran, Netzwerke und Communities aufzubauen sowie unterschiedliche Akteur:innen für gemeinsame Ziele zusammenzubringen.
• Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit menschenzentrierten Arbeitsweisen und die Fähigkeit komplexe Inhalte zielgruppengerecht und verständlich zu visualisieren.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Brandenburgs.

Vorteile

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer wertschätzenden Teamkultur
• Großen Gestaltungs- und Experimentierraum für Themen, Ideen und Methoden der digitalen Transformation
• Arbeiten in einem smarten, modernen Workspace in Potsdam
• Flexibles, cloudbasiertes und mobiles Arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik
• Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation (bis TV-L E13)
• Teilzeitbeschäftigung zwischen 50%-80%

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Kontakt

Peter Möderer

Bereichsleiter

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