Projektmitarbeiter*in Unternehmensbegleitungen

Über das ISBW

Das ISBW steht seit über 25 Jahren für praxisnahe Begleitung und nachhaltige Lösungen in der Unternehmensentwicklung. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit praxisnaher Umsetzung, um Organisationen dabei zu unterstützen, den Wandel der Arbeitswelt proaktiv zu gestalten, Fachkräfte langfristig zu sichern und eine tragfähige Unternehmenskultur zu etablieren. Dabei verstehen wir Unternehmen nicht nur als wirtschaftliche Akteure, sondern als Treiber gesellschaftlicher Entwicklung.

Über das Projekt „Positive Leadership 3.0“

Das Projekt hat das Ziel, Gleichstellung der Geschlechter nachhaltig in Unternehmenskulturen in Mecklenburg-Vorpommern zu verankern. Im Mittelpunkt stehen Veränderungsprozesse in Unternehmen, etwa zu Entgeltgleichheit, Vereinbarkeit, Sorgearbeit und Diversität. Dazu bieten wir Impulse, Workshops und Trainings an, die Unternehmen gezielt bei der Umsetzung begleiten – praxisnah und alltagstauglich. Ein weiteres zentrales Werkzeug unserer Arbeit ist die digitale Toolbox „Unternehmenserfolg MV“, die kostenfrei Impulse und Materialien zu Arbeitgeberattraktivität, Diversität und Gleichstellung bereitstellt. Eine breite Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit trägt zur Sichtbarkeit und Verbreitung unserer Themen bei. Das Projekt läuft seit 2024 und wird vom Land Mecklenburg-Vorpommern und dem Europäischen Sozialfonds gefördert.

Ihre Aufgaben im Projekt „Positive Leadership 3.0“

• Akquise und Begleitung von Unternehmen im Themenspektrum Gleichstellung, Vereinbarkeit, Sorgearbeit, Digitalisierung und Resilienz
• Entwicklung von Workshopkonzepten, einschließlich Vorbereitung und Durchführung in unterschiedlichen Unternehmenssettings
• Redaktionelle Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen
• Umfassende Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Fachbereich Unternehmen & Familie

Projektmitarbeiter*in Unternehmensbegleitungen (all genders welcome)

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