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Projektreferent*in
- Standort
- Hamburg
- Remote
- Vor Ort
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit, Befristet/Zeitarbeit
- Bereich
- Projekt Management
Anforderungen auf einen Blick
- Hochschulabschluss (Erforderlich)
- Berufliche Weiterbildung (Erforderlich)
- MS Office (Erforderlich)
- Social-Media-Marketing (Wünschenswert)
- Fremdsprachenkenntnisse (Wünschenswert)
ErforderlichWünschenswert
vor 4 Tagen
PROJEKTREFERENT*IN (M/W/D) IN (TEILZEIT/VOLLZEIT)
Projekt: „Vielfalt.Macht.Zukunft.“ Wertigkeit: EG 10 TV-L Arbeitsbeginn: ab dem 01.11.2026 Arbeitsumfang: Teilzeit/Vollzeit, befristet bis 30.09.2028
Wir suchen ab 01.11.2026 ein/e Projektreferent*in (m/w/d) in (Teilzeit/Vollzeit) für das Projekt „Vielfalt.Macht.Zukunft.“, gefördert im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiterbilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds (ESF Plus).
Das Projekt „Vielfalt.Macht.Zukunft.“ zielt darauf ab, die betriebliche Integration von Beschäftigten mit Migrationsgeschichte in KMU der frühkindlichen Bildung und des Sozialwesens in Hamburg zu verbessern und damit einen Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung zu leisten. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Erprobung eines übertragbaren Weiterbildungskonzepts zur Vielfalt in der Unternehmenskultur, das direkt im Arbeitsalltag ansetzt und Beschäftigte sowie Führungskräfte einbindet. Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu stärken, in der die Erfahrungen und Perspektiven aller Mitarbeiter*innen genutzt werden und sie ihr Potenzial entfalten können. Dadurch wird der Einstieg neuer Beschäftigter erleichtert und die langfristige Bindung von Fachkräften unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Potenzial- und Bedarfsanalyse in teilnehmenden Unternehmen
- Beratung und Begleitung von Unternehmen, Führungskräften und Beschäftigten im Projektkontext
- Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungskonzepten zu Vielfalt und Unternehmenskultur
- Organisation und Durchführung betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen
- Qualifizierung und Begleitung betrieblicher Projektlots*innen
- Entwicklung und Erprobung innovativer, kultursensibler Lernformate
- Dokumentation, Datenerfassung und projektbezogene Evaluation
- Netzwerkarbeit sowie Austausch mit Sozial- und Kooperationspartner*innen
- Organisation von Workshops, Fachgesprächen und Informationsveranstaltungen
Unternehmer ohne Grenzen e.V.
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