Referent/in für Lehrentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 80%, befristet

Aufgaben

• Strategische & wissenschaftliche Konzeption zentraler Prozesse: Eigenständige, wissenschaftsbasierte Vorbereitung, Organisation und Moderation von Gremiensitzungen und Klausurtagungen (z. B. Studienkommission / Curriculumskommission). Analytische Aufbereitung und wissenschaftliche Evaluation von Lehreinzelergebnissen für die School-Leitung sowie strategische Vor- und Nachbereitung von Leitungsgremien.
• Projektentwicklung & Schnittstelle: Selbstständige Projektleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von komplexen Infrastruktur- und Lehrprojekten im medizinischen Bereich.
• Brückenfunktion & Strategieberatung: Strategisches Schnittstellenmanagement und enge wissenschaftlich-organisatorische Abstimmung zwischen den akademischen Funktionsträgern (Academic Program Director, Vice Dean Study & Teaching) und dem Student Office.
• Qualitätsmanagement & Akkreditierung: Aktive wissenschaftliche Mitarbeit an System- und Programmakkreditierungsverfahren, Begleitung der Lehrkrankenhauskommission sowie Übernahme strategischer Sonderaufgaben der Student Office Leitung.
• Akademisches Ressourcen- & Deputatmanagement: Systematische Erfassung, Pflege und analytische Verwaltung der Daten zu apl. Professor*innen, externen Lehrenden und Lehrbeauftragten. Konzeptionelle und rechnerische Betreuung leistungsorientierter Mittelvergabeverfahren (LOM) sowie der Lehrdeputate nach der Bayerischen Lehrverpflichtungsverordnung (LUFV).

Wir bieten

• Vergütung nach TV-L: Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe in 13 TV-L.
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Hochschulverwaltung, Universitätsklinikum und Lehre.
• Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt.
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses an einer Exzellenzuniversität.
• Mitarbeiterbenefits der TUM.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens (Max-Weber-Platz) mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn, S-Bahn, Tram).
• Ein motiviertes, kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre an der Schnittstelle zwischen Lehre, Medizin und Verwaltung.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie diese bis 15.10. per E-Mail an:

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Technische Universität München TUM School of Medicine and Health Student Office – Campus MRI Dr. phil. Meike Dirmeier,M.A. Leitung Student Office Ismaninger Str. 22 81675 München Tel. +49 89 4140 6303 Fax +49 89 4140 6269 Jetzt bewerben https://www.mh.tum.de/mh/studium/