Referent/in in der Pressestelle des TMUENF (unbefristet)

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in den Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Politikwissenschaften
• Erfahrung im Pressebereich, vorzugsweise durch eigene journalistische Erfahrung

Darüber hinaus erwarten wir

• Fachkenntnisse, die einer Fachrichtung des ausschreibenden Ressorts entsprechen
• ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch
• Erfahrungen mit Storytelling und Social Media
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir wünschen uns

• Fähigkeit zum komplexen, analytischen und konzeptionellen Arbeiten
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Interesse an (umwelt-)politischen Zusammenhängen und politische Urteilsfähigkeit sowie Erfahrungen im Umgang mit (umwelt-)politischen Abläufen

Unser Angebot

• unbefristete Einstellung
• engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen
• individueller Onboarding-Prozess
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause und die Möglichkeit von Teilzeit bis mindestens 35 Stunden pro Woche
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Bewerbung

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.