Strategische Einordnung: Sie leiten aus politischen Entwicklungen Chancen, Risiken und Handlungsbedarfe für das Forschungszentrum ab und bereiten diese für den Vorstand, die Leitung der Unternehmenskommunikation und weitere interne Entscheidungsträger auf.
Positionierung des Vorstands: Sie unterstützen die strategische Positionierung des Vorstands zu forschungs- und innovationspolitischen Themen. Dazu entwerfen Sie unter anderem Reden, Statements, Fachbeiträge und Beiträge für digitale Kanäle im Namen von Vorstandsmitgliedern.
Politische Termine und Besuche: Sie bereiten Termine mit und Besuche von politischen Entscheidungsträgern im Forschungszentrum inhaltlich und organisatorisch vor, begleiten die Termine und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung.
Politische Kommunikation in digitalen Medien: Sie identifizieren relevante Debatten und Themen für die digitale Positionierung, insbesondere auf LinkedIn. Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Pflege von Netzwerken zu Akteuren aus Politik, Wissenschaft, Verbänden und Medien und werten die Wirkung der Maßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen aus.
Briefings und Positionen: Sie erstellen treffgenaue Briefings, überzeugende Präsentationen, Positionspapiere, Stellungnahmen und Sprechzettel. Komplexe wissenschaftliche und politische Zusammenhänge übersetzen Sie in klare Botschaften.
Stakeholder-Management: Sie bauen Kontakte zu politischen Akteuren, Parlamenten, Ministerien, Behörden, Verbänden und relevanten Gremien auf und entwickeln bestehende Netzwerke weiter – auf regionaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene. Dabei beziehen Sie auch relevante Medien und Multiplikatoren ein.
Beratung und Schnittstellenarbeit: Sie beraten interne Bereiche zu politischen Chancen, Risiken und Kommunikationsbedarfen und arbeiten dabei eng mit Wissenschaft, Vorstand und weiteren Einheiten der Unternehmenskommunikation zusammen. Sie bringen Themen und Maßnahmen der politischen Kommunikation in die integrierte Kommunikationsplanung von UK ein und sorgen dafür, dass diese mit den übrigen Kommunikationsaktivitäten abgestimmt sind.
Enge Zusammenarbeit: Sie stimmen Ihre Arbeit eng mit der Leitung des Fachbereichs Strategische Kommunikation ab und übernehmen bei Bedarf deren Vertretung bei politischen Terminen.
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise der Politik-, Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaften, des Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Bereich der politischen Kommunikation, Public Affairs, Journalismus, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder der strategischen Kommunikation; Alternativ praktische politische Erfahrung, beispielsweise aus der Arbeit für Parlamente, Abgeordnete, Ministerien, politische Verbände, Stiftungen, NGOs oder vergleichbare Organisationen
Sehr gutes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse und institutioneller Strukturen auf Landes- und Bundesebene sowie auf europäischer Ebene sowie gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Forschungs- und Innovationspolitik
Erfahrung mit LinkedIn und anderen digitalen Kommunikationsformaten sowie ein gutes Verständnis für die Mechanismen politischer Kommunikation in sozialen Medien
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Urteilsvermögen: Sie können politische Entwicklungen einordnen, Wesentliches erkennen und daraus konkrete Handlungsoptionen ableiten
Hohe Schreibkompetenz und Stilsicherheit in unterschiedlichen Textsorten – vom kurzen Briefing über das Positionspapier und die Präsentation bis zur Rede oder zum Social-Media-Beitrag
Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich und präzise aufzubereiten
Sicheres und verbindliches Auftreten im Kontakt mit politischen Entscheidungsträgern, Führungskräften, Wissenschaftler:innen und Medien sowie politisches Fingerspitzengefühl, Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen und sensiblen Themen
Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig, präzise und adressatengerecht zu arbeiten
Zudem runden Ihre sehr guten Deutschkenntnisse sowie guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil ab
Auch wenn Sie sich nicht vollständig in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women
BATO1_DE

Manager:in Public Affairs (m/w/d)
Helmholtz-Zentrum München · Oberschleißheim

Referent/in Forschungsstrategie & Wissenschaftspolitik (w/m/d)
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. · Sankt Augustin

Politische*r Referent*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet
Deutscher Bundesverband für Logopädie e.V. (dbl) · Frechen