Tätigkeitsprofil:

Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind im MWEKE Ansprechpartner/in für die Umsetzung des Deutschen Nationalen und Regionalen Partnerschaftsplans (DNRPP) im Land Brandenburg.

Hierzu gehören vorwiegend folgende Tätigkeiten:

Koordinierung von ressortübergreifenden Abstimmungsprozessen zu Schwerpunkten des Brandenburger Kapitels des DNRPP sowie Erstellung des regionalen Brandenburger Kapitels im DNRPP und Koordinierung der Abstimmungen mit Bund und Ländern
- Erarbeitung der inhaltlichen Schwerpunkte und Zielsetzungen für das regionale Kapitel in Abstimmung mit den fachlich betroffenen Ressorts
- Organisation und Federführung des Abstimmungsprozesses in der Interministeriellen Arbeitsgruppe (IMAG) EU-Förderung
- Konzeption und Festlegung eines detaillierten Zeit- und Meilensteinplans für die Erarbeitung des regionalen Brandenburger Kapitels im DNRPP
- Controlling der Umsetzung des Arbeitsplans in Zusammenarbeit mit den aktuellen Verwaltungsbehörden der EU-Förderung (z. B. für EFRE/JTF, ESF+, ELER)
- Steuerung und Koordinierung ressortübergreifender Prozesse zur Erstellung des Regionalkapitels
- Juristische Bewertung der erstellten Vorlagen für die Entscheidungsprozesse der Hausleitung
- Rechtsförmlichkeitsprüfungen der im Rahmen der Prozesse entstehenden Dokumente
Mittelverteilung innerhalb des DNRPP sowie innerhalb des Brandenburger Kapitels des DNRPP
Beteiligung der Zivilgesellschaft und des Gemeinsamen Begleitausschusses
Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen:

Unabdingbar:

Zweites juristisches Staatsexamen
Deutschkenntnisse auf C2 - Niveau des europäischen Referenzrahmens, sofern Sie nicht Muttersprachler/in Deutsch sind

Sonstige Anforderungen:

Kenntnisse des EU-Rechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts

Von Vorteil:

Erfahrung in der Rechtsförmlichkeitsprüfung von Gesetzesvorlagen
Erfahrung im administrativen Vollzug von Behörden
Erfahrung im Monitoring von Entscheidungsprozessen bei der Erarbeitung von parlamentarischen und exekutiven Vorlagen
Erfahrungen im ministeriellen Bereich, in der Zuarbeit für die Amtsleitung und bei der Einbindung von Stakeholdern bei der Erstellung von Gesetzesvorlagen
Grundkenntnisse der englischen Sprache

Weitere wichtige Kompetenzen:

gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, lösungsorientiertem und strukturiertem Arbeiten
hohes Maß an Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft
Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität