Für unsere Niederlassungen Rottweil, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen

Regionalleitung (w/m/d)

Teilzeit: 50 %

Ort: 78050 Villingen-Schwenningen Termin: zum 01.01.2027

Sie möchten unternehmerisch gestalten, Menschen führen und die Entwicklung von Standorten aktiv voranbringen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für unsere Niederlassungen in Rottweil, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen und gestalten deren strategische, wirtschaftliche und personelle Weiterentwicklung.

Benefits

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung mehrerer Standorte aktiv mitzugestalten
Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Wirkung
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

Strategische Entwicklung: Sie entwickeln die Standorte auf Grundlage einer regionalen Strategie und verantworten die Erstellung und Umsetzung des Businessplans.
Vertrieb und Wachstum: Sie identifizieren Marktpotenziale, gewinnen neue Auftraggeber und Netzwerkpartner und entwickeln bestehende Angebote und Projekte weiter.
Wirtschaftliche Steuerung: Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Planung, den gezielten Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen sowie die Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Ziele.
Führung und Personalentwicklung: Sie führen und entwickeln Mitarbeitende, verantworten die Personalplanung und -gewinnung und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.
Regionale Netzwerkarbeit: Sie vertreten die Niederlassungen gegenüber regionalen Partnern, Leistungsträgern und weiteren relevanten Akteuren und stärken unsere Präsenz vor Ort.
Qualität und Organisation: Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und sorgen für eine effiziente Organisation der Niederlassungen.
Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und stimmen wesentliche strategische und wirtschaftliche Entscheidungen mit ihr ab.

Profil

Mehrjährige Führungserfahrung in einer Niederlassungs-, Standort- oder vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise mit Ergebnis- und Personalverantwortung
Ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Organisationen, Projekten und Ressourcen
Vertriebsstärke, Akquisitionsgeschick und Freude an regionaler Netzwerkarbeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Planungsprozessen und Qualitätsmanagement
Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation