Kurzinfo
- Arbeitgeber: Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft
- Ort: Grevesmühlen
- Vertragsdauer: unbefristet
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Hochbau (Gebäudetechnik) | Landkreis Nordwestmecklenburg | 119
Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Hochbau (Gebäudetechnik) im Fachgebiet Hochbau des Fachdienstes Kreisinfrastruktur leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Erhaltung der kreiseigenen baulichen Anlagen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie zukunftsfähige, funktionale und nachhaltige Gebäude für den Landkreis.
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Hochbau (Gebäudetechnik)
In dieser Tätigkeit planen, steuern und begleiten Sie Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Gebäuden. Mit Ihrem technischen Fachwissen, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Liegenschaften zukunftsfähig und nachhaltig zu entwickeln. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und sicheren Perspektiven – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie aktiv vorantreiben:
- Planen und Umsetzen von kleineren Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Planen und Überwachen der Durchführung von Wartungsarbeiten und des Budgets, Soll-Ist-Vergleich
- Prüfen auf Förderfähigkeit von Maßnahmen sowie Bearbeiten, Überwachen und Abrechnen der Fördermittelanträge
- Bearbeiten und Betreuen aller Leistungsphasen der HOAI bei Neubauten und Sanierungen (wie Verwaltungsgebäude, Schulen, Gemeinschaftsunterkünfte etc.)
- Erstellen sämtlicher Ausschreibungen, Vergaben von Planungsleistungen, gutachterlichen Stellungnahmen und Bauleistungen
- Koordinieren und Überwachen der Planung und Bauausführung einschließlich Bauüberwachung, Objektbegehungen und Abnahme von Bauleistungen
Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:
- abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar), idealerweise in der Fachrichtung Technische Gebäudeplanung - Smart Building Engineering
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere der Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie der HOAI und VOB
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- Fahrerlaubnis Klasse B
Was Sie auszeichnet:
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
- analytisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denkvermögen
- hohe Organisationskompetenz und sicheres Arbeiten unter Terminvorgaben
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Engagement, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Wir überzeugen mit:
Wir geben Auskunft:
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Bartels.
Tel.: 03841 3040 1010
Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Treumann.
Tel.: 03841 3040 6500
Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 150/2026 mit Ihrem
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Weitere Hinweise
Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstliche Belange grundsätzlich möglich.
Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.
Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.
Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.
https://www.nordwestmecklenburg.de/de/karriere.html
https://karriere.nordwestmecklenburg.de/de/jobposting/0a7c7099b3db052d3a91edbe1b97378efbd9a0ff0/apply?ref=ba
