Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

• Kreis Dithmarschen

• Heide, Kreishaus

• Technische Berufe (Sonstige)

• Voll/Teilzeit

• Publiziert: 26.10.2026

• Publizierung bis: 22.11.2026

• Unbefristet

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Liegenschaften und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste
• Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten
• Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst

Vorausgesetzt wird

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau
• die Fahrerlaubnis der Klasse B
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir wünschen uns zusätzlich:

• eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA)
• die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.