Kennziffer 317-53737
Sachbearbeiter (m/w/d) Kita-Beiträge
Fachbereich 2.3.2 - Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen
Sachgebiet 2.3.2.1 - Wohnungswesen und Förderung Kindertageseinrichtungen
Das Sachgebiet 2.3.2.1 Wohnungswesen und Förderung von Kindertageseinrichtungen gehört zum Referat 2.3 Soziales und umfasst derzeit 25 Mitarbeitende. Im Sachgebiet 2.3.2.1 Wohnungswesen und Förderung von Kindertageseinrichtungen werden neben Angelegenheiten zu öffentlich und privat geförderten Wohnungen auch die Kostenübernahme zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen vollzogen. Für den Bereich der Kostenübernahme von Beiträgen für Kindern in Tageseinrichtungen wird diese Stelle ausgeschrieben.
Die bis 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsende ist der 15.11.2026.
Ihre Aufgaben
- Sachbearbeitung nach § 22 SGB VIII und § 16a Nr. 1 SGB II
- Selbständige Bearbeitung der Anträge bis hin zur Bescheiderteilung
- Widerspruchsbearbeitung
- Führen von Beratungsgesprächen
Ihr Profil
- Verwaltungsfachangestellte/-r oder
- Verwaltungsfachkraft oder
- Absolvent/-in einer rechtlichen oder kaufmännischen Berufsausbildung auf mindestens DQR-4-Niveau mit der Bereitschaft den ZLV-Lehrgang zu absolvieren und
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie
- C1-Deutschkenntnisse
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Überzeugungsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Teamfähigkeit
- Analytische Denkfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Rechtskenntnisse im Bereich des § 16a SGB-II und § 22 SGB VIII
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Rahmendaten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit, Befristet, Teilzeit
- Einsatzregion: München
- Einsatzort: Mariahilfplatz 17, 81541 München
- Bereich, Abteilung: Fachbereich 2.3.2 - Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen
- Eingruppierung: E 9a TVöD-VKA
- Offene Stellen: 1
Über uns
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.
Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir haben einiges zu bieten!
- Sinnstiftende Arbeit: Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft.
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben.
- Mobilarbeit: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben: Wir unterstützen Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben. Ab dem 7. Monat ihrer Betriebszugehörigkeit profitieren unsere festangestellten Mitarbeitenden von einem Zuschuss zum EGYM Wellpass.
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 € pro Monat fürs Deutschland-Ticket.
- Kostenlose Parkplätze: Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei.
- Kantine: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Dienstwohnungen: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden.
- Betriebsevents: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist.
- Ferienwohnungen und Hütte: Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee.
- Mitarbeiterrabatte: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
Weitere Informationen
Interesse? Dann freuen wir uns bis zum 15.11.2026 auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpersonen
Für allgemeine Fragen:
Julian Heller, Recruiting, Telefon: 089/6221-1587
Für fachliche Fragen:
Michaela Dümke, Sachgebietsleitung, Telefon: 089/6221-2439
