Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 305

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht für den Landesbetrieb Information und Technik unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d). Die Sachbearbeiterin/Der Sachbearbeiter wird im unmittelbaren Anschluss an das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen zunächst voraussichtlich bis zum 31. Dezember 2036 (mit Verlängerungsoption) abgeordnet und dem Referat 305 „Wirtschaftliche Betätigung der Gemeinden, Kommunalabgaben, Kommunalinvestitionsförderung“ zugewiesen.

(Besoldungsgruppe bis A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L)

Unser Ministerium

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

Ihr Referat

Das Referat 305 ist schwerpunktmäßig verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Einzelfällen des kommunalen Wirtschafts- und Abgabenrechts, des kommunale Vergaberechts sowie für die kommunale Investitionsförderung. Aufbauend auf die Erfahrungen der Umsetzung des Kommunalinvestitionsförderungsgesetzes ist es nun Aufgabe des Referats, die kommunale Pauschalförderung nach dem NRW-Infrastrukturgesetz 2025 bis 2036 umzusetzen, die sich mit 10 Mrd. Euro auf das Vierfache der Förderung nach dem Kommunalinvestitionsförderungsgesetz beläuft.

Ihr Aufgabenbereich

Der Schwerpunkt der Tätigkeit werden unterschiedliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Förderprogramm nach § 2 Absatz 2 NRW-Infrastrukturgesetz 2025 bis 2036 sein:

• Landesinterne Koordinierung, Umsetzung und Überwachung des NRW-Infrastrukturgesetzes 2025 bis 2036
• Fachliche Betreuung des eingesetzten digitalen Verfahrens (foerderplan.web)
• Erhebung von Kennzahlen im Rahmen des Fördercontrollings
• Bearbeitung von Grundsatz- und Einzelfragen, insbesondere Prüfung und Beurteilung förderrechtlicher Sachverhalte
• Kommunikation bzw. Abstimmung mit Verfahrensbeteiligten (u.a. Bewilligungsbehörden, Fördermittelgeber) sowie die inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen
• Mitwirkung und Unterstützung in den übrigen Zuständigkeitsbereichen des Referats

Wir setzen voraus

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II)
• oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Wir erwarten

• eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise einer Landesbehörde oder Kommune
• Erfahrungen/Kenntnisse in der Betreuung von Förderprogrammen und/oder im Controlling
• wünschenswert sind Kenntnisse in Excel und/oder foerderplan.web
• die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Diversitykompetenz

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist
• einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Haben Sie Fragen an uns?

Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Aldenhoff, 0211/8618-5708 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Mielke, 0211/8618-3269

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) und den von Ihnen ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format bis zum 24.11.2026 per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) unter dem Stichwort „SB 305“ an: Jetzt bewerben

Unvollständige, nicht lesbare oder verschlüsselte Bewerbungen werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt.