Sachbearbeitung Naturpädagogik

Kurzinfo

• Arbeitgeber: Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen
• Ort: 67065 Ludwigshafen am Rhein
• Vergütung: TVöD-VKA E 9c
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 17.11.2026

Sachbearbeitung Naturpädagogik (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9c TVöD | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2740)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Bäume, Spielplätze und Wildpark zum 01.01.2027 die Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeitung Naturpädagogik (Entgeltgruppe E 9c TVöD) zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Naturpädagogisches Angebot für unterschiedliche Zielgruppen erarbeiten und durchführen,
• Fördermittel beantragen und abrechnen,
• Seminare und Workshops für Erzieherinnen und Erzieher ausarbeiten und durchführen,
• Jahresprogramm, Gutscheine und Jahreskarten erstellen,
• Organisation „Haus der Naturpädagogik“,
• Öffentlichkeitsarbeit erledigen sowie
• Mitarbeit bei der Organisation des Erlebnistages Wildpark.

Wenn Sie ...

• ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung „Landschaftsökologie und Naturschutz“, bzw. „Forstwirtschaft“ oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / die Angestelltenprüfung II besitzen,
• wünschenswerterweise Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von wald-pädagogischen Veranstaltungen im Kontext der BNE haben,
• gerne Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, vor allem in der Kosten- und Leistungsrechnung und betriebswirtschaftliches Denken mit einbringen,
• ein hohes Maß an Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten vorweisen können,
• sich durch eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen,
• mit guten EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen (Word, Excel und Power Point) zum Erfolg beitragen,
• sich gerne in ein neues Team einbringen, in welchem Kooperations- und Kritikfähigkeit gelebt wird,
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen, haben,
• die Bereitschaft, auch Dienst außerhalb der festen Arbeitszeit zu verrichten mitbringen,
• ein kompetentes, freundliches Auftreten sowie Geschick im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen mitbringen sowie
• bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten.

bekommen Sie von uns ...

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• Job-bike (Fahrradleasing),
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz) sowie
• eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 17.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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