(Senior) Sales Manager - Stadtwerke & Energieversorger (m/w/d)

Team-Enablement (10 %)

• Marktintelligenz liefern: Du analysierst Wettbewerb, regulatorische Entwicklungen und Kundenfeedback aus dem Stadtwerke-Markt für unsere Produktentwicklung.
• Prozesse optimieren: Du gestaltest Sales-Funnel und CRM-Workflows aktiv mit.

Dein Profil

• 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung bei Stadtwerken, Energieversorgern, Messdienstleistern oder in der Energie-/Smart-Metering-Branche, mit nachweisbaren Erfolgen in der langfristigen Kundenentwicklung.
• End-to-End Sales: Du überzeugst in Kundengesprächen, hast hohe Abschlusssicherheit auf Entscheiderebene und verhandelst komplexe Vertragswerke. Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren ist ein Muss.
• Branchennetzwerk: Du kennst die Stadtwerke-Landschaft, hast eine ausgeprägte Vertriebsmentalität und Kundenempathie und baust belastbare Netzwerke auf und pflegst sie.
• Marktverständnis: Du verstehst die Rahmenbedingungen von Stadtwerken (Messstellenbetriebsgesetz, Smart-Meter-Rollout, Wärmeplanung) und interessierst Dich für IoT, SaaS und digitale Geschäftsmodelle.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (B2).
• Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 30–40 % der Zeit).

Wieso KUGU?

Attraktives Gesamtpaket

• Provision: Unbegrenzte, erfolgsbasierte Bonuszahlungen mit einem monatlich ausgezahlten Vorschuss
• Gehalt & Benefits: Individuelles Paket mit Essens-, Internetzuschuss, Urban Sports Club etc. und einem Auto

Impact & Gestaltungsfreiheit

• Echter Impact: Jeder Deal trägt messbar zur CO₂-Reduktion bei – Du verkaufst nicht nur, Du machst Unterschied
• Ownership: Eigenverantwortliche Führung Deines Vertriebsgebiets mit voller Entscheidungsfreiheit
• Skalierung: Wachse mit uns als Mensch und im Unternehmen

Persönliche Entwicklung

• Mentoring: Direkter Austausch mit unserem Head of Sales und erfahrenen Sales-Leadern
• Offene Feedbackkultur: Wöchentliche 1:1s und transparente Ziele

Flexible Arbeitswelt

• 100% Remote möglich (oder hybrid im Berliner Office am Senefelderplatz)
• Flexible Arbeitszeiten: Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Stechuhr
• Workation: Bis zu 3 Monate/ Jahr in der EU arbeiten

Teamkultur

• Einzigartige Office-Vibes: Turnhallen-Style Büro mit Kicker, Grillterrasse und Pool-Auto
• Regular Events: Boot-Parties, Teamausflüge und Mottotage
• Internationales Team: 15+ Nationalitäten, Englisch/ Deutsch-Mix, echter Start-up-Spirit

Fragen?

Kontaktiere unseren People Operations Manager Tom Müglitz: Jetzt bewerben