Sozialarbeiter Streetwork (m/w/d) (S 12 TVöD - SuE) (261/2026)
Der Fachbereich Bildung ist einer der größten Fachbereiche der Stadtverwaltung und sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Streetwork. Die Aufgaben des Fachbereichs Bildung untergliedern sich in zwei Arbeitsgebiete: Die Kinder- und Jugendhilfe als Teil des Fachbereichs ist vorrangig für alle Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) als öffentlicher Träger der Jugendhilfe der Stadt Halle (Saale) zuständig. Kinder und Jugendliche sollen gesund und beschützt aufwachsen. Bei Bedarf werden die Eltern und Familien dabei in der Erziehung, Betreuung und Bildung ihrer Kinder beraten und unterstützt. Vorbeugende, auf Freiwilligkeit beruhende, familienunterstützende Angebote und konkrete Hilfen tragen dazu bei, die Lebenssituation von Familien zu verbessern und Kinder und Jugendliche stark zu machen. Im zweiten umfangreichen Arbeitsgebiet erbringt der Fachbereich Leistungen im Bereich der öffentlichen Schulverwaltung. Die Schulverwaltung setzt die äußeren Schulangelegenheiten um und erfüllt die Pflichten des Schulträgers der Stadt Halle (Saale) für die derzeit 64 kommunalen Schulen im Stadtgebiet.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und begleiten junge Menschen entsprechend ihrer individuellen Problemkonstellationen im Rahmen der Einzelfallbegleitung
- Sie führen im Rahmen der Cliquenarbeit Stadtteilbegehungen im jeweiligen Sozialraum oder übertragenem Gebiet durch, bauen Vertrauen auf und bieten bedarfsspezifische Beratung für die jeweilige Zielgruppe an, wobei Sie Kontinuität und Präsenz an Szenetreffs und bei Zielgruppen sicherstellen
- Sie wirken im Sinne der Gemeinwesenarbeit in Arbeitsgremien mit und sind Ansprechpartner (m/w/d) im Stadtteil
- Sie übernehmen Aufgaben mit Fachschwerpunkt (z. B. Begleitung und Organisation von Sport- und Szeneevents)
- Sie übernehmen organisatorische Fachaufgaben wie das Berichtswesen und die Statistik
- Sie nehmen die genannten Tätigkeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit wahr (auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen) und nutzen gegebenenfalls ein Dienstfahrzeug
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
Erwünscht sind:
- Kenntnisse im Kriseninterventionsmanagement
- Kenntnisse im Jugendhilferecht
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Arabisch oder Kurdisch)
- Kenntnisse in den MS Office-Programmen Word und Outlook
- Führerschein der Klasse B
- Empathie für komplexe Lebenssituationen junger Menschen verschiedener Herkunft
- gutes Belastungs- und Stressmanagement
- Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:
ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Eintragungen)
Wir bieten
- ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person in der Entgeltgruppe S 12 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (ab 3.967,57 € bis 5.454,65 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit möglich)
- 31 Tage Erholungsurlaub, zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
- eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, die Möglichkeit der Zahlung einer SuE-Zulage sowie die Zahlung von Zeitzuschlägen für die etwaige Tätigkeit in der Nacht sowie an Sonn- und Feiertagen
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
