Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Sozialarbeiter/in (m/w/d) als Einrichtungsleitung im Bereich der Unterbringung von geflüchteten Menschen
Kennziffer: I - 192/26/56
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist
Vergütung: EG S 15 TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage in Höhe von bis zu 180,00 €
Bewerbungsfrist: 06. Dezember 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) als Einrichtungsleitung im Bereich der Unterbringung von geflüchteten Menschen/Betreuung asylbegehrender Menschen für den Fachbereich Migration und Integration, Philadelphiastraße 2, 47799 Krefeld.
Die Einrichtungsleitung ist ein wesentlicher Baustein bei der Unterbringung von geflüchteten Menschen, die in städtischen Unterkünften leben, was sich allein in der Gestaltung und Sicherstellung eines miteinander Lebens widerspiegelt.
In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Darüber hinaus ist interkulturelles Verständnis aufgrund der Zielgruppe des Fachbereiches Migration und Integration von besonders großer Bedeutung. Wir erwarten insbesondere Offenheit gegenüber anderen Kulturen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Empathie. Die Stelle eröffnet die Möglichkeit, die eigene Mehrsprachigkeit zu nutzen und zu vertiefen. Für den Fachbereich Migration und Integration ist der Blick auf die Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiger Aspekt.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Profil
Hochschulabschluss eines Diplom-/Bachelor-/Master-Studienganges in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
Darüber hinaus wünschenswert
- Erfahrung in Konzeptentwicklung, -fortschreibung und -umsetzung
- Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe und ihrer besonderen Lebenslage
- gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit, z. B. in den Abendstunden oder am Wochenende
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Leitung der Einrichtung und Betreuung der Bewohnenden
- Aufsicht über die eingesetzten Unterkunftsbetreuenden in der jeweiligen Unterkunft
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines Konzeptes für ein gutes Zusammenleben der Bewohnenden in der Unterkunft
- Hilfestellung und Anleitung bei der Regelung des Zusammenlebens von Menschen aus verschiedenen Nationen und Kulturkreisen; Gespräche zur Förderung eines gewaltfreien Zusammenlebens und Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien
- Unterstützung und Förderung der Mitverantwortung und Beteiligung der geflüchteten Personen am Wohnbetrieb
- Fortschreibung und Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes, bei Gefahr/Gewalt sofortiges Handeln, Prävention und Umgang mit Gewalt, Risikomanagement
- Erkennung von Krisen und Problemen zwischen den Bewohnenden und Unterkunftsbetreuenden, Hilfestellung, Intervention und Aufarbeitung
- Gesundheitsberatung, Hygienemaßnahmen und Prävention im Hinblick auf Infektionsschutzregeln in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeits- und Gesundheitsschutz
Wir bieten Ihnen
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (stellenabhängig)/flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring/Supervision
- Onboarding
- Jährlich bis zu zwei Regenerationstage
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- Leistungsorientierte Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Herr Thomas Gref (Tel. 02151/86-3609) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).
