Kurzinfo

Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Ort: 60439 Frankfurt am Main
Vertragsdauer: unbefristet

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Wir suchen für unser Team Jugendhilfe einen Sozialarbeiter für das Projekt PuSch [Praxis und Schule] an einer Frankfurter Schule. Die PuSch-Klassen werden von uns mit jeweils 40 Std. pro Klasse und Woche begleitet. Daher sind die Stellen bevorzugt in Vollzeit [40 Std.] zu besetzen. Arbeitsort ist in der Regel [außer Teilnahme an internen Sitzungen I Schulungen I Supervision] die jeweilige Schule.
Für unseren Standort Frankfurt/ Fechenheim suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit.
Ihre Aufgaben

sozialpädagogische Begleitung der Schüler/-innen der PuSch-Klassen im Schulalltag, in der berufliche Orientierung und im Übergangsmanagement in Klasse 8 und 9 sowie durch die schulbegleitenden Praktika [vor Ort im Betrieb]
Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf
Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
Durchführung von Trainings zu Themen rund um die berufliche Orientierung und Bewerbungstraining
Training sozialer Kompetenzen sowie Kompetenzen rund um Bewerbung und Praktika im Klassenverband [inkl. Vorbereitung und Konzeption]
Einzelfallhilfe für Schüler/-innen und Erziehungsberechtigten zu unterschiedlichen Problemlagen
Unterstützung der Zielgruppe bei der Organisation von Alltagshilfen wie Nachhilfe oder Freizeitangebote sowie Vermittlung weiterer Hilfen [Sozialpsychiatrische Betreuung I Schulpsychologie I Sozialrathäuser etc.]
Streitschlichtung bei Konflikten zwischen Schüler/-innen, im Schulalltag bzw. im Praktikumsbetrieb
proaktive Kooperation und Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulleitung
Gestaltung von Netzwerkarbeit [Agentur für Arbeit I Jobcenter I Betriebe I Sozialrathäuser I Beratungsstellen I Stadtschulamt]
Teilnahme an Konferenzen [pädagogische Konferenz I Klassenkonferenz]
Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik [inkl. abgeschlossenem Anerkennungsjahr]
Kenntnisse des Schul- und Berufsbildungssystems, beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
Kommunikations- und Organisationsstärke
Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Schüler/-innen schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings und Projekttagen mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten sowie sich im System Schule einzufinden und einzubringen
routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

Unser Angebot

Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angemessene Vergütung
Förderung der individuellen Weiterbildung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Private Unfallversicherung
Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
Vorteilsportal für Mitarbeitende
interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Arbeit in interdisziplinären Teams
angenehmes Arbeitsklima
eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]