Flurina Rath Maßnahmenkoordinatorin
Tel. 0151 / 5395 2786
Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Die individuelle Maßnahme nach § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 Satz 1 SGB III richtet sich an erwerbsfähige, langzeitarbeitslose Menschen ab 25 Jahren mit psychischen Beeinträchtigungen.
Ziel der Maßnahme ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse. Darüber hinaus umfasst sie die Unterstützung bei der Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung sowie die Begleitung zur nachhaltigen Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.
Im Mittelpunkt der Maßnahme steht die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß § 25 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Gleichzeitig soll die Hilfebedürftigkeit im Sinne des SGB II nachhaltig verringert oder beendet werden.
Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!
Bewerben: Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
Rückmeldung: Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
Kennenlernen: Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
Ihr Start im CJD: Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!

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