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Entdecke die Menschen hinter Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Kurzinfo
Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
Ort: 30559 Hannover
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Sie möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz erfolgt an Wochenenden mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von ca. 7 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben:
Die Erziehung und Begleitung Kindern und Jugendlichen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im schulischen Kontext
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Angeboten, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf
Durchführung der notwendigen Dokumentation
Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Gesundheitssorge
Elternarbeit
pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Sozialassistenten oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinstig möglich
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit
Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen (z.B. taktiles Gebärden) zu erlernen
eine Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an
Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter
[](https://mailto:[E-Mail ausgeblendet]).
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de
Die Einstellung erfolgt als Krankheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG. Das Arbeitsverhältnis wird für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit der zu vertretenden Person zweckbefristet geschlossen und endet mit Erreichen des vereinbarten Vertretungszwecks unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen.
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Was verdient man als Sozialbetreuer*in Behindertenbetreuung?
Schätzung auf Basis von 171 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.
