Teamleiter (m/w/d) Content- und Channelmanagement

Teamleiter (m/w/d) Content- und Channelmanagement

Unternehmen: Badenova AG & Co. KG Standort: Freiburg im Breisgau Arbeitsbereich: Stabsstelle Unternehmenskommunikation Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: Unbefristet

Das erwartet dich

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams Channel & Content Management innerhalb der Unternehmenskommunikation
• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Inhalte unserer Pressearbeit, internen Kommunikation, Unternehmenswebsite sowie der Social-Media-Kanäle
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Teams der Unternehmenskommunikation
• Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Teamarbeit durch gezielte Kompetenzentwicklung, eine ausgewogene Ressourcensteuerung sowie die Förderung etablierter Teamrollen
• Aktive Mitgestaltung der übergreifenden Kommunikationsstrategie des Unternehmens und Ausrichtung der Maßnahmen an den strategischen Unternehmenszielen
• Erfolgsmessung und Steuerung kommunikativer Maßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen und Methoden wie OKRs und KPIs
• Förderung einer vertrauensvollen, leistungsorientierten und zukunftsgerichteten Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit relevanten Stakeholdern

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie nachweisbare Erfolge bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsprojekten mit gesamtunternehmerischer Relevanz
• Fundierte Expertise in der Pressearbeit und/oder im Social-Media-Management sowie ein sicheres Gespür für mediale Trends und Entwicklungen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirkungsvolle Kommunikation und die zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen in Text, Bild und Video
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Transparenz, Lösungsorientierung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übertragen und Teams als Sparringspartner auf Augenhöhe zu begleiten
• Wertschätzender Führungsstil, der eigenverantwortliches Arbeiten fördert und von einer offenen Feedbackkultur geprägt ist
• Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Energie- und Wärmewende und deren kommunikativer Vermittlung
• Strategischer Blick für Themen mit gesellschaftlicher Relevanz und die Fähigkeit, diese wirksam innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu positionieren
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Deine Benefits

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen/Einarbeitungsplänen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

Work-Life-Balance, die wirklich passt

• 39-Stunden-Woche
• Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• 5 Tage bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist – weil Familie zählt

Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Hansefit – bleib fit und gesund
• Zuschuss zum Jobticket
• JobRad inkl. 50€ monatlichem Zuschuss

Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Legendäre Partys – denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen

Extras, die den Unterschied machen

• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld