Teamleitung (w/m/d) Markt und Integration

Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in Wiesloch eine

Teamleitung (w/m/d) Markt und Integration

• Teilzeit mit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)
• Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.062 € bis 2.876 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 22.11.2026

• Steuerung und fachbereichsübergreifende Prozessgestaltung

  • Umsetzung der Geschäftspolitik und strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung
  • Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur Umsetzung der Prozesse, sowie Übernahme eines Rucksackthemas, z.B. Rehabilitanden und Schwerbehinderte, Migration, Digitalisierung
  • Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Sozialleistungsträgern
  • Vertretung der Geschäftsstelle nach außen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen

• Fachliche und disziplinarische Teamleitung

  • Koordination des allgemeinen Dienstbetriebs in organisatorischer Hinsicht
  • Verantwortung des Beschwerdemanagements im zugewiesenen Aufgabenbereich
  • Verantwortlich für Personalführung und -entwicklung
  • Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung schwieriger Fälle
  • Analyse der monatlich bereitgestellten Controllingdaten und Informationen zur Zielerreichung sowie zum regionaler Arbeits-und Ausbildungsmarkt und Ableitung erforderlicher Aktivitäten bei Zielverfehlung
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie ordnungsgemäße Beratung und Sachbearbeitung

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialer Arbeit

• Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung erforderlich

• Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Verhalten

• Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen

• Sicherer Arbeitsplatz

• Fortbildung & Karriere

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf

• Flexible Arbeitszeiten

• Deutschlandticket

Zu allen Benefits

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