Seit 1949 baut die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH Wohnungen für Menschen.
Nach dem Krieg wurde die Aachener unter maßgeblicher Beteiligung der Erzbistümer Köln und Paderborn sowie der Bistümer Aachen und Münster in Aachen gegründet. 1950 wurde der Sitz nach Köln verlegt. In den Nachkriegsjahren war es die Aufgabe der Gesellschaft, sich am Wiederaufbau zu beteiligen und dabei das Wohneigentum zu fördern. Von Anfang an lag ein Schwerpunkt der Arbeit darin, breite Bevölkerungsschichten mit erschwinglichen Wohnungen und Wohnungseigentum zu versorgen.
Dabei passen sie sich stets den aktuellen Lebenswirklichkeiten an. Die Aachener betreibt Wohnungs- und Städtebau, Baubetreuung und Verwaltung von Wohnanlagen.
Sie versorgen breite Bevölkerungskreise mit preiswerten Wohnungen und schaffen Wohnraum für besondere Gruppen. Durch den Bau von Eigenheimen und Eigentumswohnungen schaffen sie Wohnmöglichkeiten für Familien, Singles und Paare und fördern deren Eigentumsbildung.
Heute umfasst der Gesellschafterkreis die Erzbistümer und Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster, Paderborn und Trier. Die derzeitigen Tätigkeitsschwerpunkte liegen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Berlin.
Technische Betreuung und Steuerung von Leerwohnungen bis zur Wiedervermietung
Durchführung von Wohnungsbegehungen sowie Feststellungen von Schäden und Modernisierungsbedarf in Abstimmung mit unseren Objektbetreuern
Koordination und Überwachung von Handwerksfirmen bei Renovierungs– und Instandssetzungsmaßnahmen
Sicherstellung einer schnellen und wirtschaftlichen Wiederherstellung der Vermietbarkeit
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Einholung von Angeboten
Terminsteuerung und Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten
Abstimmung mit Vermietung, Bewirtschaftung und externen Dienstleistern
Dokumentation von Leerständen, Maßnahmen, Kosten und Fertigstellungszeiten
Durchführung technischer Abnahmen bei Wohnungsrückgaben
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker, Elektriker, Maler, o.ä.)
Eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder Gebäudemanagement
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen, idealerweise mit WODIS Yuneo
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, standortübergreifend zu arbeiten
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft
Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr
Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits
Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel)
Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwecke an
starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits
Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative
