Kinderzuschlag (pro Kind 51 € brutto pro Monat bei 20 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Langfristige Dienstplanung
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Ihr Profil
Du bist in einem passenden Studiengang immatrikuliert und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen in Content Creation oder Social Media Marketing mit
Du hast ein Gespür für Storytelling, Bildsprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation
Du kannst Fotos und Videos erstellen und bearbeiten und kennst Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud oder CapCut
Du kennst dich mit Instagram, LinkedIn, Facebook und idealerweise TikTok aus
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bist teamfähig
Du gehst wertschätzend und sensibel mit unterschiedlichen Menschen und Lebenssituationen um und entwickelst Inhalte datenbasiert weiter
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist reisebereit und kannst nach Absprache gelegentlich nachmittags oder abends arbeiten
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Kontakt
Lars Henneböhl
Leitung Unternehmenskommunikation
Tel. 0231 96 91- 209
Ihr neuer Wirkungskreis
Du möchtest mit kreativem Content nicht nur Reichweite erzielen, sondern gesellschaftliche Wirkung sichtbar machen?
Das CJD NRW Nord gehört mit rund 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münsterland bis zum Rheinland, zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben: Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
Rückmeldung: Deine Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
Kennenlernen: Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
Ihr Start im CJD: Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!
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