wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachbereich Sozialökonomie, Soziologie, insb. Methoden der empirischen Sozialforschung, teilzeitgeeignete Vollzeitstelle, befristet

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 2 HmbHG

Einrichtung: Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie, Soziologie, insb. Methoden der empirischen Sozialforschung

Wertigkeit: EGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginn: 01.01.2027, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung der in der ersten Phase erbrachten Leistungen vorgesehen. Eine Verbeamtung auf Zeit gem. § 28 Abs. 2 HmbHG ist bei Verfügbarkeit einer entsprechenden Stelle und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auf Antrag möglich.

Bewerbungsschluss: 11.11.2026

Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses besteht Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre. Im Rahmen der Dienstaufgaben wird daher ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört eigenständige Forschung einschließlich der Veröffentlichung in wissenschaftlichen Zeitschriften sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen. Möglichkeit der Beteiligung an laufenden bzw. zukünftigen Forschungsvorhaben im Arbeitsbereich. Durchführung von Lehrveranstaltungen in Methoden der empirischen Sozialforschung und anderen Bereichen der Soziologie in den Bachelor- und Masterprogrammen des Fachbereichs (Lehrverpflichtung 5 LVS). Mitarbeit bei Organisation des Arbeitsbereichs (u. a. Betreuung von Hilfskräften, Beschaffung gemeinsam genutzter Daten), Beteiligung an Austausch zu Forschung und Lehre im Arbeits- und Fachbereich.