wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Cyber Security

Ihr Profil

• Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit, wobei ein Schwerpunkt im Bereich von IT- und Cyber Security wünschenswert wäre.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Workshops oder Seminaren.
• Sie bringen bestenfalls praktische Erfahrung in der Umsetzung und dem Aufbau von technischen Labor-Testumgebungen im Bereich Cyber Security mit.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern und der Fähigkeit, neue Netzwerke zu erschließen, ist von Vorteil.

Die Beschäftigung erfolgt in einem bis 31.12.2027 befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird angestrebt.

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird.
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel.
• In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit 12 Jahrgangsstufen und Kindergarten ab 3 Jahren.
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere.

Bewerbungsschluss ist der 23.10.2026.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Aykan Inan, unter der Funktionsadresse Jetzt bewerben zu richten.