Der Karrierebereich von JUWI legt den Bewerbungsweg in fünf Schritten offen, von der hochgeladenen Bewerbung über bis zu zwei Interviews hin zum Onboarding mit Patin oder Pate. Dazu gehört der Satz „Ein Anschreiben brauchst Du nicht einreichen, da Du uns mit deiner Motivation im Gespräch überzeugst.“ So konkret bleibt es auch bei den Menschen: sechs Jobporträts mit Namen, Funktion und Foto, dazu vier Employee Stories über Wechsel innerhalb des Unternehmens. Auch die Benefits sind einzeln benannt, von der Betriebskita „juwelchen“ bis zum Wertkonto für ein Sabbatical. Gestaltet in hellem Blau und Weiß mit kräftigem Blau in der Schrift Circular XX, läuft die Seite auf dem TYPO3, die Bewerbung auf dem rexx systems.
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