Arbeitgeberprofil
42 Berlin Coding School
Berlin, DEWirkungsorientiertVereinBildungDigital & IT
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende51 bis 100
Gegründet2021
StandortBerlin
Über 42 Berlin Coding School
Die 42 Berlin Coding School ist eine gemeinnützige Organisation, die Software-Ingenieur:innen durch ein weltweit führendes Peer-to-Peer-Lernmodell ausbildet. In Berlin, Deutschland, gelegen, bietet sie ein umfassendes, praxisorientiertes Programm, das allen Talenten unabhängig von ihrer finanziellen Situation zugänglich ist. Die Schule wird vollständig von führenden Industriepartnern wie Volkswagen, SAP und Microsoft finanziert, was eine hochwertige Ausbildung und direkte Verbindungen zu Karrieremöglichkeiten sichert. Als Teil eines globalen Netzwerks fördert 42 Berlin eine kollaborative, spielerische Lernumgebung und trägt maßgeblich zu hochwertiger Bildung und zur Verringerung von Ungleichheiten im Technologiesektor bei.
Vernetzen
Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Zugang zu hochwertiger Programmierausbildung für alle
42 Berlin bietet ein kostenfreies und umfassendes Software-Engineering-Programm an, das den Zugang zu erstklassiger technischer Bildung für alle Begabten ermöglicht.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Vorbereitung auf zukunftsfähige Tech-Berufe und bezahlte Praktika
Die Organisation bildet Fachkräfte für gefragte Software-Engineering-Rollen aus und ermöglicht durch obligatorische bezahlte Praktika den direkten Einstieg in den Arbeitsmarkt.
10: Weniger Ungleichheiten
Chancengleichheit durch kostenfreie Tech-Ausbildung
Durch das kostenfreie Bildungsmodell, finanziert von Partner:innen, beseitigt 42 Berlin finanzielle Hürden und macht hochwertige technische Ausbildung für alle zugänglich.
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letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Was ist das Kernbildungsmodell der 42 Berlin Coding School?
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Die 42 Berlin Coding School bietet ein kostenfreies, Vollzeit-Software-Engineering-Programm an, das auf einem weltweit führenden Peer-to-Peer-Lernansatz basiert. Es legt Wert auf praxisorientiertes, spielerisches Lernen, kollaborative Problemlösung und die Entwicklung realer Anwendungen.
Q2Wie wird die 42 Berlin Coding School finanziert und wer sind ihre Partner?
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Als gemeinnützige Organisation ist 42 Berlin für Studierende zu 100 % kostenfrei und wird vollständig von führenden Industriepartnern finanziert. Zu den Hauptunterstützer:innen gehören Volkswagen, SAP, Capgemini, Microsoft, T-Systems, CARIAD und Bayer, die eine zugängliche Ausbildung und direkte Branchenverbindungen gewährleisten.
Q3Was beinhaltet das Software-Engineering-Programm der 42 Berlin Coding School?
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Das umfassende Programm beginnt mit „The Piscine“, einem 26-tägigen Intensivprogramm in C und Shell. Darauf folgen ein 12- bis 18-monatiges „Core Curriculum“, ein 6-monatiges bezahltes „Work Experience“-Praktikum und eine 3- bis 5-jährige „Advanced Specialization“ in Bereichen wie KI, Cybersicherheit oder Webentwicklung.
Q4Wo befindet sich die 42 Berlin Coding School und welche Campuseinrichtungen gibt es?
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Der Campus der 42 Berlin befindet sich in Berlin, Deutschland, und bietet eine rund um die Uhr zugängliche Lernumgebung. Er fördert ein unterstützendes Campusleben mit Ruhezonen, kinder- und hundefreundlichen Bereichen sowie Yoga- und Gebetsräumen, die Software-Engineering als kollektives Handwerk betonen.
Q5Welchen sozialen Einfluss und welche SDG-Ausrichtung hat die 42 Berlin Coding School?
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42 Berlin ist eine Organisation mit hoher Wirkung, die sich auf die Demokratisierung der Tech-Ausbildung konzentriert. Ihre primäre Ausrichtung liegt auf SDG 4 (Hochwertige Bildung), mit sekundären Beiträgen zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten).
Q6Welche Rechtsform hat die 42 Berlin Coding School?
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Die 42 Berlin Coding School agiert als gemeinnütziger Verein (e.V.) und NGO. Diese Rechtsform untermauert ihre Mission, eine kostenfreie Ausbildung anzubieten und die Zugänglichkeit für alle Talente zu gewährleisten.
Q7Wie groß ist das Team der 42 Berlin Coding School?
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Die 42 Berlin Coding School ist eine Organisation mit einer Teamgröße zwischen 51 und 100 Mitarbeitenden. Dieses Team unterstützt den Betrieb der Schule und ihre Mission, zukünftige Software-Ingenieur:innen auszubilden.
