Arbeitgeberprofil
StartSteps
Berlin, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichBildungDigital & IT
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende51 bis 100
Gegründet2020
StandortBerlin
Über StartSteps
StartSteps ist eine Organisation, die Einzelpersonen auf gefragte Tech-Karrieren vorbereitet, indem sie arbeitgeberorientierte Schulungen und persönliche Unterstützung anbietet. Die Kernmission ist es, einen Weg zu zukunftssicheren Berufen zu schaffen und Lernende mit von Arbeitgeber:innen in Deutschland und international anerkannten Fähigkeiten und Zertifizierungen auszustatten. Die Organisation bietet spezialisierte Tech-Programme an, die in Zusammenarbeit mit globalen Technologieführer:innen wie SAP, ServiceNow, AWS und Databricks entwickelt wurden und zu branchenweit anerkannten Zertifizierungen führen. Die Schulungen von StartSteps sind in Deutschland AZAV-zertifiziert, was berechtigten Studierenden ermöglicht, ihre Ausbildung kostenfrei mittels Bildungsgutschein zu absolvieren. Mit Hauptsitz in Berlin beschäftigt StartSteps zwischen 51 und 100 Mitarbeiter:innen und engagiert sich für eine erfolgreiche Jobvermittlung, wobei Absolvent:innen von Unternehmen wie Delivery Now, Capgemini und Zalando eingestellt werden.
Vernetzen
Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Zugang zu hochwertiger Tech-Bildung ermöglichen
StartSteps bietet spezialisierte, arbeitgeber:innengerechte Trainings in Zukunftsfeldern der Technologie an, die zu branchenanerkannten Zertifizierungen führen. Die Organisation fördert so eine inklusive und gleichberechtigte berufliche Bildung.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Zukunftssichere Karrieren und gute Arbeitsplätze schaffen
Die Organisation bereitet Individuen auf gefragte Tech-Berufe vor und unterstützt sie bis zum ersten Jobangebot, wodurch sie zu produktiver Beschäftigung und nachhaltigem Wirtschaftswachstum beiträgt. StartSteps schließt so Fachkräftelücken und ermöglicht Karrieresprünge.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Innovation durch digitale Fachkräfte stärken
StartSteps bildet Spezialist:innen in Bereichen wie Cloud & Data Engineering und KI-Automatisierung aus. Dies unterstützt den Aufbau einer innovativen Industrie und robuster digitaler Infrastruktur durch qualifizierte Arbeitskräfte.
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FAQs
Q1Welchem Zweck dient StartSteps und welche Nachhaltigkeitsziele verfolgt die Organisation?
+
StartSteps bereitet Menschen auf gefragte Tech-Karrieren vor, indem es arbeitgeberorientierte Schulungen und persönliche Unterstützung anbietet. Die Kernmission ist es, einen Weg zu zukunftssicheren Berufen zu schaffen. Die Organisation trägt primär zu den SDGs 4 (Hochwertige Bildung) und 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) bei.
Q2Welche Art von Tech-Programmen und Zertifizierungen bietet StartSteps an?
+
StartSteps bietet spezialisierte Tech-Programme wie Tech Finance, Automation & Workflow Consultant, Cloud & Data Engineering, Logistics und AI Automation Specialist an. Diese werden in Zusammenarbeit mit Partner:innen wie SAP, ServiceNow, AWS und Databricks entwickelt und führen zu branchenweit anerkannten Zertifizierungen.
Q3Wie können Interessent:innen die Ausbildung bei StartSteps finanzieren?
+
Die Schulungen von StartSteps sind in Deutschland AZAV-zertifiziert. In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit können berechtigte Studierende ihre Ausbildung kostenfrei über einen Bildungsgutschein absolvieren.
Q4Wie unterstützt StartSteps bei der Jobsuche und welche Unternehmen stellen Absolvent:innen ein?
+
StartSteps bietet persönliche Unterstützung von Anfang an bis zum ersten Jobangebot, um Absolvent:innen auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Zu den Unternehmen, die Absolvent:innen einstellen, gehören Delivery Now, Capgemini, Axel Springer, Zalando, Grammarly und EY.
Q5Wo hat StartSteps seinen Hauptsitz und wie groß ist die Organisation?
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StartSteps hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland. Die Organisation beschäftigt zwischen 51 und 100 Mitarbeiter:innen.
