Arbeitgeberprofil
AG Kurzfilm
Dresden, DEWirkungsorientiertVereinKunst & KulturMedien & Journalismus
Impact2Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet2002
StandortDresden
Über AG Kurzfilm
Die AG Kurzfilm fungiert als zentrale Interessenvertretung und Netzwerkorganisation für den deutschen Kurzfilm. Mit Sitz in Dresden setzt sich der Verband für die Förderung, Verbreitung und kulturelle Weiterentwicklung des Kurzfilmmediums ein. Als Schnittstelle zwischen Filmschaffenden, Festivals, Kinos und Bildungseinrichtungen engagiert sich die Organisation aktiv in der Filmpolitik. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Barrierefreiheit, etwa durch Angebote wie „adOHRi“, Gebärdensprache und Leichte Sprache.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Barrierefreie Teilhabe an der Filmkultur
Durch Initiativen wie 'adOHRi' ermöglicht die Organisation hörbeeinträchtigten Menschen den Zugang zu Kurzfilmen durch Audiodeskription und Untertitelung.
Inklusive Kommunikation im Filmsektor
AG Kurzfilm fördert den barrierefreien Zugang zu Informationen durch die Bereitstellung von Inhalten in Gebärdensprache und Leichter Sprache für alle Interessierten.
4: Hochwertige Bildung
Förderung von Medienkompetenz und Bildung
Die Organisation fungiert als wichtige Schnittstelle für Bildungseinrichtungen und unterstützt die Professionalisierung der Branche durch Fachberatung.
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letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Was ist der inhaltliche Schwerpunkt der AG Kurzfilm?
+
Die AG Kurzfilm fungiert als bundesweite Interessenvertretung und Netzwerkorganisation für den deutschen Kurzfilm. Sie unterstützt Filmschaffende, Festivals und Kinos durch professionelle Dienstleistungen, Lobbyarbeit und die Förderung der kulturellen Sichtbarkeit des Kurzfilms.
Q2Wo hat die Organisation ihren Sitz?
+
Die AG Kurzfilm hat ihren Hauptsitz in Dresden.
Q3Wie groß ist das Team der AG Kurzfilm?
+
Das Team umfasst derzeit zwischen 2 und 10 Mitarbeitende.
Q4Welche Rolle spielt Barrierefreiheit bei der Arbeit der Organisation?
+
Barrierefreiheit ist ein zentraler Bestandteil der Mission. Die Organisation setzt dies durch Initiativen wie „adOHRi“ (Audiodeskription), die Verwendung von Gebärdensprache und die Bereitstellung von Inhalten in Leichter Sprache um.
