Arbeitgeberprofil
Arbeit und Leben gGmbH Rheinland-Pfalz/Saarland Gesellschaft für Beratung und Bildung
Saarbrücken, DEWirkungsorientiertVereinBildungDemokratie & Öffentliche Güter
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende1
Über Arbeit und Leben gGmbH Rheinland-Pfalz/Saarland Gesellschaft für Beratung und Bildung
Arbeit und Leben gGmbH Rheinland-Pfalz/Saarland ist Teil des bundesweiten Netzwerks Arbeit und Leben e.V., einer Kooperation des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und des Deutschen Volkshochschulverbandes (DVV). Die Organisation widmet sich der Stärkung der Demokratie durch politische Bildung und fördert eine offene, vielfältige Gesellschaft mit gleichen Teilhabechancen. Sie bietet politische Jugend- und Erwachsenenbildung, internationale Bildung sowie Beratung zu „Guter Arbeit“, Bildungsfreistellung und Grundbildung an. Mit 13 Landesarbeitsgemeinschaften und 120 Einrichtungen erreicht das Netzwerk jährlich über 100.000 Teilnehmer:innen und leistet einen wichtigen Beitrag zur sozialen Inklusion und Chancengleichheit.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Hochwertige politische und Grundbildung für alle
Arbeit und Leben e.V. DGB/VHS bietet umfassende politische Jugend- und Erwachsenenbildung sowie Grundbildungsprogramme an, die allen Menschen eine gleichberechtigte Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ermöglichen.
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Demokratie durch politische Bildung stärken
Die Organisation stärkt die Demokratie, indem sie Menschen durch politische Bildung befähigt, sich aktiv an demokratischen Prozessen zu beteiligen und zum Gemeinwohl beizutragen.
10: Weniger Ungleichheiten
Bildung für soziale Inklusion und Chancengleichheit
Arbeit und Leben e.V. DGB/VHS fördert eine offene Gesellschaft, in der alle Individuen durch Bildung gleiche Chancen auf gesellschaftliche Teilhabe und sozialen Aufstieg haben.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von Arbeit und Leben?
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Arbeit und Leben e.V. DGB/VHS hat die Kernmission, die Demokratie durch politische Bildung aktiv zu stärken. Die Organisation fördert eine offene und vielfältige Gesellschaft, in der alle Menschen gleiche Chancen auf Partizipation in Demokratie und Gesellschaft haben, wobei Bildung als Schlüssel für soziale Inklusion und Fortschritt dient. Sie befähigt Individuen, Kompetenzen und Selbstwirksamkeit zu entwickeln, um zum Gemeinwohl beizutragen.
Q2Wie ist Arbeit und Leben strukturiert und wie groß ist ihre Reichweite?
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Arbeit und Leben operiert als bundesweites Netzwerk, das 13 Landesarbeitsgemeinschaften und 120 einzelne Einrichtungen umfasst. Laut dem Faktenblatt „Arbeit und Leben in Zahlen“ wurden in einem aktuellen Berichtszeitraum 7.493 Veranstaltungen mit 108.193 Teilnehmer:innen durchgeführt, 270.057 Unterrichtsstunden geleistet und 24.720 Beratungen angeboten.
Q3Welche Bildungs- und Beratungsfelder deckt Arbeit und Leben ab?
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Die Arbeit von Arbeit und Leben ist in mehreren Schlüsselbereichen strukturiert, darunter Politische Jugendbildung, Politische Erwachsenenbildung und Internationale Bildung. Darüber hinaus bietet die Organisation ein Beratungsnetzwerk zum Thema „Gute Arbeit“, ermöglicht Bildungsfreistellung und führt Programme zur Grundbildung durch.
Q4Wer sind die Träger von Arbeit und Leben?
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Arbeit und Leben e.V. DGB/VHS ist eine Kooperationsorganisation, die vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Deutschen Volkshochschulverband (DVV) getragen wird. Diese Zusammenarbeit bildet die Grundlage für ihre Bildungs- und Beratungsarbeit.
Q5Zu welchen Nachhaltigkeitszielen (SDGs) trägt Arbeit und Leben bei?
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Arbeit und Leben leistet einen primären Beitrag zu SDG 4 (Hochwertige Bildung). Sekundär trägt die Organisation zu SDG 16 (Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) bei, indem sie Bildung als Mittel zur Stärkung der Demokratie und zur Förderung sozialer Gerechtigkeit nutzt.
