Arbeitgeberprofil
AWO Kreisverband Mannheim e.V.
Mannheim, DEWirkungsorientiertVereinSoziale DiensteSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
StandortMannheim
Über AWO Kreisverband Mannheim e.V.
Der AWO Kreisverband Mannheim e.V. ist ein umfassender Wohlfahrtsverband und Sozialunternehmen, der sich tiefgreifend für soziales Engagement einsetzt. Geleitet von expliziten Werten und einem Leitbild, bietet die Organisation ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen an. Dazu gehören Angebote für „Leben im Alter“, „Kinder, Jugend & Familie“, „Seelische Gesundheit & Suchthilfe“ sowie „Arbeit & Migration“. Mit innovativen Projekten wie dem „AWO Herzstück“ Foodtruck und einem Autismus-Therapiezentrum in der Metropolregion engagiert sich der Verband aktiv im Quartier und trägt maßgeblich zur sozialen Infrastruktur bei.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
3: Gesundheit & Wohlergehen
Umfassende Unterstützung für Gesundheit und Wohlergehen
AWO Kreisverband Mannheim e.V. betreibt Pflegeheime, Tagespflegen, Angebote zur seelischen Gesundheit und Suchthilfe sowie ein Autismus-Therapiezentrum für diverse Altersgruppen und Bedürfnisse.
Sicherstellung der Pflege und Betreuung im Alter
Die Organisation bietet mit ihren "Leben im Alter"-Diensten, wie dem Fritz-Esser-Haus und Otto-Bauder-Haus, sowie Pflegeberatung, essenzielle Unterstützung für Senior:innen.
10: Weniger Ungleichheiten
Förderung von Chancengleichheit und sozialer Integration
AWO Kreisverband Mannheim e.V. bietet unterstütztes Wohnen, Schul- und Integrationshilfen, sowie Migrationsberatung, um Benachteiligungen für Kinder, Jugendliche, Familien und Migrant:innen abzubauen.
Unterstützung von Familien und psychisch Belasteten
Die Organisation betreibt Mutter-Vater-Kind-Häuser, Mädchenwohngemeinschaften und Einrichtungen für seelische Gesundheit und Suchthilfe, um Schutz und Hilfe für vulnerable Personengruppen zu gewährleisten.
11: Nachhaltige Städte & Gemeinden
Stärkung des sozialen Zusammenhalts im Quartier
Durch Jugend- und Ferienprogramme, Quartiermanagement und Nachbarschaftsinitiativen fördert AWO Kreisverband Mannheim e.V. aktive und inklusive Gemeinschaften in Stadtteilen wie Waldhof Ost und Vogelstang.
Angebote zur Unterstützung lokaler Gemeinschaftsstrukturen
Der Foodtruck AWO Herzstück und gezielte Projekte wie das Quartiermanagement Jungbusch tragen zur Verbesserung der Lebensqualität und Versorgung in verschiedenen Stadtvierteln bei.
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FAQs
Q1Was sind die Werte und das Leitbild des AWO Kreisverband Mannheim e.V.?
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Der AWO Kreisverband Mannheim e.V. ist tief in sozialem Engagement verwurzelt und wird von expliziten Werten und einem klaren Leitbild geleitet. Die Organisation ist ein wesentlicher Bestandteil der AWO Metropolregion und setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Solidarität ein.
Q2Welche sozialen Dienstleistungen bietet der AWO Kreisverband Mannheim e.V. an?
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Die Organisation bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter „Leben im Alter“ (Seniorenheime, Tagespflege), „Kinder, Jugend & Familie“ (betreutes Wohnen, KiTas, Schulbegleitung), „Seelische Gesundheit & Suchthilfe“ (Einrichtungen wie Bruno-Fritsch-Haus), „Arbeit & Migration“ (Arbeitsvermittlung, Integrationskurse) und therapeutische Angebote wie ein Autismus-Therapiezentrum. Zudem engagiert sie sich „im Quartier“ mit Jugend- und Nachbarschaftsarbeit.
Q3Wo ist der AWO Kreisverband Mannheim e.V. tätig?
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Der AWO Kreisverband Mannheim e.V. ist hauptsächlich in Mannheim tätig, wo sich auch der Impressums-Sitz befindet. Das Autismus-Therapiezentrum bedient zudem die Städte Ludwigshafen und Frankenthal. Ein individuelles pädagogisches Projekt für Kinder, Jugend & Familie wird in Polen durchgeführt.
Q4Wie können sich Interessierte beim AWO Kreisverband Mannheim e.V. bewerben?
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Bewerber:innen können offene Stellen direkt über das Karriereportal der Organisation einsehen und sich dort bewerben. Die Karriereliste ist unter https://www.awo-jobs.de/awo-kreisverband-mannheim-ev verfügbar.
Q5Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt der AWO Kreisverband Mannheim e.V.?
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Die Organisation setzt sich primär für SDG 3 „Gesundheit und Wohlergehen“ und SDG 10 „Weniger Ungleichheiten“ ein. Sekundär trägt sie zu SDG 11 „Nachhaltige Städte und Gemeinden“ bei, insbesondere durch ihr Engagement im Quartier.
Q6Was zeichnet die Unternehmenskultur des AWO Kreisverband Mannheim e.V. aus?
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Die Kultur ist geprägt von tiefem sozialem Engagement und expliziten Werten. Innovative Projekte wie der „AWO Herzstück“ Foodtruck zeigen eine moderne Herangehensweise an soziale Arbeit. Eine einladende Atmosphäre wird durch hochwertige, authentische Fotografie auf der Webseite vermittelt, was die Offenheit und Transparenz der Organisation unterstreicht.
