Arbeitgeberprofil
BIWOC* RISING
Berlin, DEWirkungsorientiertGemeinnützige UnternehmenSocial ImpactMenschenrechte
Impact3Nachhaltigkeitsziele
StandortBerlin
Über BIWOC* RISING
BIWOC* RISING ist Deutschlands erster intersektionaler Arbeits- und Sozialclub, der sich seit 2019 in Berlin-Kreuzberg auf BIW*oC (Black, Indigenous, and Women of Color) und TIN*BIPoC (Trans, Intersex, Non-binary, Black, Indigenous, and People of Color) konzentriert. Die Organisation schafft bewusste und sichere Räume, in denen diese Gemeinschaften sich vernetzen, lernen und starke berufliche sowie soziale Unterstützungsnetzwerke aufbauen können. Sie bietet einen Co-Working-Space, Workshops, Events und Community-Dinner an. Initiativen wie EquiNet fördern Unternehmer:innen aus marginalisierten Gemeinschaften, während das 3 C’s Cohort die Resilienz queerer BIPoC-Personen stärkt. BIWOC* RISING verkörpert ein tiefes soziales Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Gleichberechtigung für marginalisierte Gruppen stärken
BIWOC* RISING schafft in Berlin-Kreuzberg gezielte, sichere Räume und Netzwerke, um die Teilhabe und Selbstermächtigung von BIW*oC und TIN*BIPoC zu fördern und Ungleichheiten abzubauen.
5: Geschlechtergleichheit
Gleichstellung für Frauen und gender-diverse Personen fördern
Die Organisation widmet sich der Stärkung von BIW*oC und TIN*BIPoC durch gemeinsame Arbeitsbereiche, Workshops und Resilienzprogramme wie das 3 C’s Cohort.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Chancen für marginalisierte Unternehmer:innen schaffen
BIWOC* RISING fördert die wirtschaftliche Entwicklung durch sein EquiNet-Programm, das marginalisierte Unternehmer:innen vernetzt und stärkt, sowie durch Co-Working-Angebote.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von BIWOC* RISING?
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BIWOC* RISING ist Deutschlands erster intersektionaler Arbeits- und Sozialclub, der sich auf BIW*oC und TIN*BIPoC konzentriert. Die Mission ist es, sichere Räume für diese Gemeinschaften zu schaffen, um sich zu vernetzen, zu lernen und starke berufliche sowie soziale Unterstützungsnetzwerke aufzubauen.
Q2Wo hat BIWOC* RISING seinen Sitz?
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Die Organisation hat ihren Sitz in Berlin-Kreuzberg, Deutschland. Dort bietet sie einen Co-Working-Space an, der als physischer Treffpunkt für ihre Gemeinschaft dient.
Q3Wie können sich Interessierte bei BIWOC* RISING auf Stellen bewerben?
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Offene Stellen bei BIWOC* RISING sind auf der Karriereseite der Organisation verfügbar. Bewerber:innen können sich direkt über den dort angegebenen Link bewerben.
Q4Auf welche Nachhaltigkeitsziele (SDGs) konzentriert sich BIWOC* RISING?
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BIWOC* RISING konzentriert sich primär auf SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) und SDG 5 (Geschlechtergleichheit). Sekundär trägt die Organisation zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) bei.
Q5Welche Angebote und Programme stellt BIWOC* RISING bereit?
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BIWOC* RISING bietet einen Co-Working-Space, Workshops, Events und Community-Dinner an. Zu den Schlüsselinitiativen gehören EquiNet für marginalisierte Unternehmer:innen und das 3 C’s Cohort für queere BIPoC-Personen.
