Arbeitgeberprofil
Climate of Change
WirkungsorientiertNGOKlima- & UmweltschutzMenschenrechte
Über Climate of Change
#ClimateOfChange ist eine Initiative, die sich darauf konzentriert, das „menschliche Gesicht des Klimawandels“ hervorzuheben und eine bessere Zukunft für klimabedingte Migrant:innen sowie junge Menschen zu fördern. Die Organisation befähigt Jugendliche, Protagonist:innen ihrer Zukunft zu sein, schafft Bewusstsein und setzt sich für effektive, menschenzentrierte Klimapolitiken ein. Sie ist als Konsortium mit 16 Partner:innen in 13 europäischen Ländern strukturiert und wird von WeWORLD – GVC geleitet. Ein Erfolg ist die Unterzeichnung der Petition durch über 100.000 Menschen. Die Initiative engagiert sich primär für die UN-Nachhaltigkeitsziele SDG 13 (Klimaschutz) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten).
Vernetzen
Nachhaltigkeitsziele
13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Jugend befähigen für den Klimaschutz
Die Organisation befähigt junge Menschen weltweit, sich als Protagonist:innen für effektive Klimapolitiken einzusetzen und ihre Stimmen zu erheben.
10: Weniger Ungleichheiten
Ungleichheiten durch Klimawandel mindern
Climate of Change setzt sich für klimabedingte Migrant:innen und junge Menschen ein, die von der Klimakrise betroffen sind, und fordert Politikmaßnahmen, die soziale Ungleichheiten reduzieren.
5: Geschlechtergleichheit
Geschlechtergerechtigkeit in Klimapolitiken
Die Initiative betont, dass Klimapolitiken die spezifischen Bedürfnisse und Vulnerabilitäten von Frauen berücksichtigen müssen, um gerechte Lösungen zu schaffen.
459 Profilaufrufe
letzte 28 Tage
Für Arbeitgebende
Jobsuchende entdecken gerade Climate of Change
Beanspruche dein Profil auf baito und werde von Talenten gefunden, die Sinn suchen. Präsentiere Mission, Kultur und Benefits und mach aus Besuchenden Bewerbende.
Kostenlos & in 2 Minuten erledigt
Kultur & Werte
Präsentiert eure Kultur und Werte, und hebt euch von der Masse ab.
FAQs
Q1Was ist die Kernmission von Climate of Change?
+
#ClimateOfChange konzentriert sich darauf, das „menschliche Gesicht des Klimawandels“ hervorzuheben, um eine bessere Zukunft für klimabedingte Migrant:innen und junge Menschen zu fördern. Die Kernmission besteht darin, Jugendliche zu Protagonist:innen ihrer Zukunft zu befähigen, Bewusstsein zu schaffen und sich für menschenzentrierte Klimapolitiken einzusetzen.
Q2Wie ist #ClimateOfChange organisiert und wo ist es aktiv?
+
Die Initiative ist als Konsortium strukturiert, das 16 Partner:innen in 13 europäischen Ländern umfasst, darunter Österreich, Deutschland, Frankreich und Italien. Dieses umfangreiche Netzwerk wird von WeWORLD – GVC geleitet.
Q3Welche Erfolge hat #ClimateOfChange erzielt?
+
Ein bemerkenswerter Erfolg ist, dass bis zum 21. November 2022 über 100.000 Menschen die #ClimateOfChange-Petition unterzeichneten, was ein hohes öffentliches Engagement für ihre Advocacy-Arbeit zeigt.
Q4Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt #ClimateOfChange primär?
+
#ClimateOfChange setzt sich primär für SDG 13 (Klimaschutz) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) ein. Sekundär wird auch SDG 5 (Geschlechtergleichheit) gefördert, wie in Artikeln zur Notwendigkeit geschlechtergerechter Klimapolitiken betont.
Q5Welche Rechtsform hat #ClimateOfChange?
+
#ClimateOfChange ist in Deutschland als eingetragener Verein (e.V.) organisiert.
