Arbeitgeberprofil
Common Purpose
London, GBWirkungsorientiertBeratungBildungSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende201 bis 500
Gegründet1989
StandortLondon
Über Common Purpose
Common Purpose ist eine globale Organisation, die sich der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten widmet, die Komplexitäten meistern, Grenzen überschreiten und inklusiv führen können. 1989 gegründet, bietet sie transformative Lernerfahrungen an, um Einzelpersonen und Organisationen zu befähigen, wirkungsvoll zu führen. Mit über 35 Jahren Erfahrung ist Common Purpose in zehn Ländern, darunter Deutschland, tätig und beschäftigt weltweit zwischen 201 und 500 Mitarbeiter:innen. Die Organisation fördert Fähigkeiten, Werkzeuge und Denkweisen für positive Veränderungen und trägt primär zu SDG 4 (Hochwertige Bildung) sowie sekundär zu Geschlechtergleichheit und menschenwürdiger Arbeit bei.
Vernetzen
Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Transformative Lernprogramme für Führungskräfte
Common Purpose bietet weltweit transformative Lernprogramme und Führungskräftetrainings an, um junge Menschen, Studierende und Fachkräfte weiterzubilden.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Führungskompetenzen für inklusives Wirtschaftswachstum
Die Organisation entwickelt Führungskräfte, die Wirkung beschleunigen, die Zusammenarbeit fördern und Veränderungen gestalten, um Unternehmen zu stärken und zu nachhaltigem Wirtschaftswachstum beizutragen.
5: Geschlechtergleichheit
Frauen in Führungspositionen stärken
Common Purpose fördert die Gleichstellung der Geschlechter durch spezielle Programme für Frauen in Führungspositionen und Lösungen im Bereich Vielfalt und Inklusion für Organisationen.
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letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Was ist die Mission von Common Purpose?
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Common Purpose entwickelt Führungspersönlichkeiten, die „groß denken, mutig handeln und zielgerichtet verbinden“. Die Organisation bietet transformative Lernerfahrungen, um Einzelpersonen und Organisationen zu befähigen, Grenzen zu überschreiten, effektiv zusammenzuarbeiten und inklusiv zu führen.
Q2Wie groß ist Common Purpose und wo ist die Organisation tätig?
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Common Purpose beschäftigt weltweit zwischen 201 und 500 Mitarbeiter:innen und ist in zehn Ländern tätig, darunter Australien, Deutschland, Hongkong, Indien, Irland, Singapur, Südafrika, die Türkei, das Vereinigte Königreich und die Vereinigten Staaten. Der Hauptsitz befindet sich in London.
Q3Welche Arten von Programmen und Lösungen bietet Common Purpose an?
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Die Organisation bietet persönliche Entwicklungsprogramme wie „Accelerating Impact“ und „Leadership for Young People“ an. Für Unternehmen gibt es Lösungen in Bereichen wie Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion (EDI), Change Leadership und Frauen in Führungspositionen, ergänzt durch maßgeschneiderte Programme für Universitätsmitarbeiter:innen und Studierende.
Q4Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt Common Purpose?
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Common Purpose unterstützt primär das SDG 4 (Hochwertige Bildung). Sekundär trägt die Organisation zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und SDG 5 (Geschlechtergleichheit) bei.
Q5Wann wurde Common Purpose gegründet und wie viel Erfahrung hat die Organisation?
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Common Purpose wurde 1989 gegründet und verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Die Organisation hat sich als vertrauenswürdiger Partner für globale Organisationen und Institutionen etabliert.
Q6Mit welchen Partnern arbeitet Common Purpose zusammen?
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Common Purpose arbeitet mit globalen Organisationen, Institutionen und Universitäten zusammen. Zu den prominenten Partnern gehören GE, die Harvard University, der British Council und Google.
