Arbeitgeberprofil
WoMentor
Vienna, ATWirkungsorientiertGemeinnützige UnternehmenSocial ImpactBildung
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet2019
StandortVienna
Über WoMentor
WoMentor ist ein Verifiziertes Sozialunternehmen mit Sitz in Wien, Österreich, das sich der Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion verschrieben hat. Seit der Gründung im Jahr 2019 befähigt die Organisation Einzelpersonen durch personalisiertes Mentoring, dynamisches Networking und Coaching. Gleichzeitig entwickelt WoMentor zukunftsweisende Strategien für Diversität und Nachhaltigkeit für Unternehmen. Die Organisation treibt gesellschaftlichen Wandel durch Aufklärungskampagnen und Forschung zu systemischer Ungleichheit voran und hat ihre Community auf über 1.200 Personen erweitert sowie über 200 erfolgreiche Mentoring-Teams ermöglicht. Der Fokus liegt auf SDG 5: Geschlechtergleichheit, ergänzt durch Beiträge zu hochwertiger Bildung und menschenwürdiger Arbeit.
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Nachhaltigkeitsziele
5: Geschlechtergleichheit
Frauen stärken für mehr Chancengleichheit
Die Organisation bietet personalisiertes Mentoring und Female Business Groups, um Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern und gleiche Chancen zu schaffen.
4: Hochwertige Bildung
Inklusive Bildungswege durch Mentoring und Coaching
WoMentor fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Mentoring-Programme, Coaching und Wissensaufbau über einen Blog, um Zugänge zu hochwertiger Bildung zu erweitern.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Wirtschaftswachstum durch Diversität und Inklusion
Die Organisation berät Unternehmen bei D&I-Strategien und unterstützt Gründer:innen sowie Arbeitnehmende durch Networking und Business Groups, um fairere Arbeitsbedingungen und wirtschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
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letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission und Wirkung von WoMentor?
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WoMentor ist ein Verifiziertes Sozialunternehmen, das sich der Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion verschrieben hat, indem es den Status quo hinterfragt. Die Organisation befähigt Einzelpersonen durch Mentoring, Networking und Coaching und entwickelt gleichzeitig Strategien für Diversität und Nachhaltigkeit für Unternehmen. Seit 2019 hat WoMentor eine Community von über 1.200 Personen aufgebaut und mehr als 200 erfolgreiche Mentoring-Teams ermöglicht, wodurch über 150.000 Menschen erreicht wurden.
Q2Wie groß ist WoMentor als Organisation?
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WoMentor ist eine wachsende Organisation mit einer geschätzten Größe von 11-50 Mitarbeiter:innen. Laut LinkedIn-Daten liegt die Mitarbeiter:innenzahl bei etwa 2-10 Personen.
Q3Wo hat WoMentor seinen Hauptsitz?
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WoMentor hat seinen Hauptsitz in Wien, Österreich. Die Organisation operiert von einem einzigen Standort in Wien aus.
Q4Welche Nachhaltigkeitsziele (SDGs) adressiert WoMentor primär?
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WoMentors primärer Fokus liegt auf SDG 5: Geschlechtergleichheit. Darüber hinaus trägt die Organisation durch ihre verschiedenen Programme und Initiativen zu SDG 4: Hochwertige Bildung und SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum bei.
Q5Wie befähigt WoMentor Einzelpersonen und fördert ein inklusives Umfeld?
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WoMentor befähigt Einzelpersonen durch personalisiertes Mentoring, dynamisches Networking, Coaching und unterstützende Business Groups. Die Organisation setzt sich dafür ein, Wachstum, Führung und Zusammenarbeit zu fördern und den Status quo herauszufordern, um ein gerechteres und inklusiveres Umfeld zu schaffen.
