Arbeitgeberprofil
FairStage
Berlin, DEWirkungsorientiertNGOSocial ImpactKunst & Kultur
Impact3Nachhaltigkeitsziele
StandortBerlin
Über FairStage
FairStage Berlin ist ein Modellprojekt, das sich der Schaffung diskriminierungsfreier und positiver Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in öffentlich geförderten Theatern Berlins widmet. Die Kernmission ist die Transformation der Berliner Theaterlandschaft durch die Sicherstellung gerechter und fairer Beschäftigungspraktiken. Das Projekt, eine gemeinsame Initiative von Diversity Arts Culture, ensemble-netzwerk und LAFT Berlin, wird von der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt gefördert. FairStage entwickelt und implementiert umfassende Maßnahmenkataloge in einem dreijährigen Prozess, um Machtungleichgewichte zu adressieren und bessere Arbeitsbedingungen in der Kunst zu fördern. Die Arbeit von FairStage wurde bereits von Medien wie rbb Inforadio und Deutschlandfunk gewürdigt.
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Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Faire Arbeitsbedingungen im Theater schaffen
Fairstage Berlin etabliert Maßnahmen und fördert diskriminierungsfreie sowie positive Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in Berliner Theatern.
Machtungleichgewichte in der Kultur bekämpfen
Die Organisation initiiert Debatten, veröffentlicht Studien und bietet Professionalisierungsprogramme zur Bekämpfung von Machtungleichgewichten im Kultursektor.
10: Weniger Ungleichheiten
Ungleichheit in der Theaterarbeitswelt abbauen
Fairstage setzt sich durch die Bekämpfung von Diskriminierung und Machtungleichgewichten für eine gerechtere Behandlung aller Mitarbeitenden in Berliner Kultureinrichtungen ein.
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Stärkung inklusiver Kultureinrichtungen
Die Initiative kooperiert mit zahlreichen Stakeholdern, um institutionelle Reformen voranzutreiben und inklusivere sowie rechenschaftspflichtigere Theaterstrukturen zu schaffen.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von FairStage?
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FairStage setzt sich für die Etablierung diskriminierungsfreier und positiver Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in öffentlich geförderten Theatern Berlins ein. Das Projekt zielt darauf ab, die Berliner Theaterlandschaft durch gerechte und faire Beschäftigungspraktiken nachhaltig zu transformieren.
Q2Wo ist FairStage aktiv und ansässig?
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FairStage ist ein Berliner Modellprojekt, das sich auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den öffentlich geförderten Theatern der Stadt konzentriert. Die Organisation ist in Berlin ansässig und wirkt primär in dieser Region.
Q3Wer sind die Partner:innen und Förder:innen von FairStage?
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FairStage ist eine gemeinsame Initiative von Diversity Arts Culture, ensemble-netzwerk und LAFT Berlin. Das Projekt wird stolz von der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt gefördert.
Q4Welche wichtigen Initiativen und Projekte verfolgt FairStage?
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Zu den Initiativen gehören eine kulturpolitische Debatte am 27. Januar 2026 zu Arbeitsbedingungen und die Publikation „Theater, Arbeit, Transformation“. Die Organisation unterstützt zudem die Kampagne #BerlinIstKultur gegen Budgetkürzungen im Berliner Kulturbereich.
Q5Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) leistet FairStage einen Beitrag?
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FairStage leistet primär einen Beitrag zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum). Sekundär unterstützt die Organisation SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) und tertiär SDG 16 (Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen).
Q6Welche Rechtsform hat FairStage?
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FairStage ist ein eingetragener Verein (e.V.).
