Arbeitgeberprofil
Hoppípolla
Berlin, DEWirkungsorientiertVereinBildungSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
StandortBerlin
Über Hoppípolla
Hoppípolla e.V. ist ein gemeinnütziger Verein in Berlin, der eine Kita mit Fokus auf „achtsamen Begleitung“ betreibt. Seit der Eröffnung im April 2021 betreut die Kita eine altersgemischte Gruppe von etwa 19 Kindern durch ein vierköpfiges pädagogisches Team. Das Konzept basiert auf fünf Prinzipien, darunter soziale Gemeinschaft, geschlechtersensible Pädagogik, Vorurteilsbewusstsein, Partizipation und Umweltbewusstsein. Als elterngeführte Initiative fördert Hoppípolla e.V. aktive Beteiligung und sucht gezielt Familien mit BIPoC- und/oder LGBTINQ*-Hintergrund, um Vielfalt zu gewährleisten und einen geschützten Raum zu bieten.
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Frühkindliche Bildung und achtsame Begleitung
Die Organisation betreibt eine Kita in Berlin und bietet achtsame Begleitung sowie ein pädagogisches Konzept, das Kinder in ihrer individuellen Entwicklung fördert.
10: Weniger Ungleichheiten
Inklusive Räume schaffen und Vorurteile abbauen
Hoppípolla e.V. fördert Vorurteilsbewusstsein und Diversität durch sein pädagogisches Konzept und schafft einen geschützten Raum für Kinder aus BIPoC- und LGBTINQ*-Familien.
5: Geschlechtergleichheit
Geschlechtersensible Pädagogik für Chancengleichheit
Die Kita integriert geschlechtersensible Pädagogik als Kernprinzip, um Kinder in einem Umfeld aufwachsen zu lassen, das stereotype Rollenbilder hinterfragt und Gleichberechtigung fördert.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission und das pädagogische Konzept von Hoppípolla e.V.?
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Hoppípolla e.V. verfolgt die Kernmission der „achtsamen Begleitung“, um Kinder dabei zu unterstützen, ihre eigenen Bedürfnisse und die ihrer Umwelt zu erkennen. Das pädagogische Konzept basiert auf fünf Prinzipien: Soziale Gemeinschaft, geschlechtersensible Pädagogik, Vorurteilsbewusstsein und Vielfalt, Partizipation und Selbstbestimmung sowie Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit.
Q2Welche Rolle spielen Eltern bei Hoppípolla e.V.?
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Als elterngeführte Initiative erfordert Hoppípolla e.V. die aktive Beteiligung der Eltern. Diese werden stimmberechtigte Mitglieder des Vereins und tragen durch die Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und bei operativen Aufgaben zur Gemeinschaft bei.
Q3Wie fördert Hoppípolla e.V. Vielfalt und Inklusion?
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Hoppípolla e.V. setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein, indem die Organisation gezielt Familien mit BIPoC- und/oder LGBTINQ*-Familienmitgliedern sucht. Dies gewährleistet eine breite Perspektivenvielfalt und bietet diesen Kindern einen geschützten und wertgeschätzten Raum.
Q4Welche Karrieremöglichkeiten bietet Hoppípolla e.V. an?
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Hoppípolla e.V. bietet Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachkräfte im pädagogischen Bereich sowie Positionen für den Bundesfreiwilligendienst an. Interessierte finden weitere Informationen und aktuelle Ausschreibungen auf der Karriereseite der Organisation.
Q5Gibt es aktuell freie Kita-Plätze bei Hoppípolla e.V.?
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Ja, Hoppípolla e.V. hat derzeit freie Plätze für Kinder, die zwischen Oktober 2023 und September 2024 geboren wurden. Für die Betreuung von 7-9 Stunden ist ein gültiger Kitagutschein erforderlich.
Q6Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) trägt Hoppípolla e.V. bei?
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Hoppípolla e.V. leistet primär einen Beitrag zu SDG 4 (Hochwertige Bildung). Sekundär unterstützt die Organisation SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) und SDG 5 (Geschlechtergleichheit) durch ihr inklusives und geschlechtersensibles pädagogisches Konzept.
