Arbeitgeberprofil
Kinder, Kinder ...Beruf und Familie gGmbH
Hannover, DEWirkungsorientiertGemeinnützige UnternehmenSoziale DiensteBildung
Impact2Nachhaltigkeitsziele
StandortHannover
Über Kinder, Kinder ...Beruf und Familie gGmbH
Die Kinder, Kinder ...Beruf und Familie gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Hannover, die sich auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spezialisiert hat. Im Fokus steht die Etablierung und Verwaltung betriebsnaher Kindertagesstätten in der Metropolregion Hamburg. Durch hochwertige pädagogische Betreuungsangebote und Beratungsleistungen für Unternehmen unterstützt die Organisation Arbeitgebende dabei, familienfreundliche Arbeitsumfelder zu schaffen und Fachkräfte langfristig zu binden.
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Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinder, Kinder ...Beruf und Familie gGmbH entlastet Arbeitnehmer:innen durch betriebsnahe Kinderbetreuung und fördert so eine nachhaltige Arbeitskultur.
Beratung für familienfreundliche Unternehmen
Die Organisation unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die Fachkräfte binden und eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
5: Geschlechtergleichheit
Stärkung der Erwerbsbeteiligung
Durch verlässliche Betreuungsangebote ermöglicht die Organisation insbesondere Müttern eine kontinuierliche berufliche Entwicklung und wirtschaftliche Eigenständigkeit.
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FAQs
Q1Was ist der Tätigkeitsschwerpunkt der Kinder, Kinder ...Beruf und Familie gGmbH?
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Die Organisation spezialisiert sich auf die frühkindliche Bildung und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies geschieht primär durch die Etablierung und Verwaltung betriebsnaher Kindertagesstätten sowie durch Beratungsleistungen für Unternehmen.
Q2Wo ist die Organisation tätig?
+
Die Organisation hat ihren rechtlichen Sitz in Hannover. Operativ konzentriert sich das Angebot auf die Metropolregion Hamburg, wo mehrere Kindertagesstätten verwaltet werden.
Q3Welche gesellschaftlichen Ziele verfolgt die Organisation?
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Die Arbeit der Organisation zahlt auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung ein, insbesondere auf menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (SDG 8) sowie Geschlechtergerechtigkeit (SDG 5), indem sie Eltern die Erwerbstätigkeit durch verlässliche Betreuungsangebote erleichtert.
