Arbeitgeberprofil
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold
Detmold, DEWirkungsorientiertVereinSoziale DiensteBildung
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Über Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold setzt sich für die umfassende Unterstützung von Menschen mit Behinderung ein. Die Organisation fördert Inklusion und bietet vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Familie und Arbeit. Dazu gehören ambulant betreutes Wohnen, spezialisierte Wohnhäuser, mehrere Kindertagesstätten sowie Inklusionsassistenz und eine Beratungsstelle. Im Arbeitsbereich werden umfangreiche Werkstätten mit Berufs-Bildungs-Bereich und Außenarbeitsplätzen betrieben. Die Organisation entwickelt zudem eigene Produkte und nutzt „Leichte Sprache“ für barrierefreie Kommunikation.
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Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Inklusion und Chancengleichheit für Menschen mit Behinderung
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold fördert die volle und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit intellektuellen, psychischen oder physischen Behinderungen in allen Lebensbereichen, von Wohnen über Familie bis Arbeit.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Ganzheitliche Unterstützung für Wohlbefinden und Gesundheit
Die Organisation bietet vielfältige Wohnformen wie ambulant betreutes Wohnen, spezialisierte Wohnhäuser und Tagesstrukturprogramme. Diese werden durch integrierte soziale und psychologische Dienste zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens ergänzt.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Chancen für menschenwürdige Arbeit schaffen
Lebenshilfe Detmold betreibt umfangreiche Werkstätten, bietet berufliche Bildung und vermittelt Außenarbeitsplätze in Bereichen wie Garten- und Landschaftspflege, Montage und Catering, um Menschen mit Behinderung berufliche Teilhabe zu ermöglichen.
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FAQs
Q1Was ist die zentrale Mission der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold?
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Die zentrale Mission der Organisation ist die Förderung von Inklusion und die umfassende Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Sie zielt darauf ab, deren Unabhängigkeit und Teilhabe in den Lebensbereichen Wohnen, Familie und Arbeit zu stärken.
Q2Welche Dienstleistungen bietet die Organisation im Bereich Arbeit und berufliche Förderung an?
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Die Organisation betreibt umfangreiche Werkstätten für Bereiche wie Elektromontage, Garten- und Landschaftspflege, Industriemontage, Catering und Landwirtschaft. Zudem gibt es einen Berufs-Bildungs-Bereich für berufliche Qualifizierung und die Vermittlung von Außenarbeitsplätzen.
Q3Welche Wohnangebote stellt die Lebenshilfe Detmold für Menschen mit Behinderung bereit?
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Die Organisation bietet ambulant betreutes Wohnen, externe Wohngruppen und spezialisierte Wohnhäuser wie Haus Alexandra, Haus Sauerländer, Kattenmühle, Wohnhaus Tu-Hus und die Wohnstätte Lohmannshof an. Diese werden durch Tagesstrukturprogramme ergänzt.
Q4Welche Unterstützungsangebote gibt es für Familien bei der Lebenshilfe Detmold?
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Für Familien betreibt die Organisation mehrere Kindertagesstätten, darunter die Marianne-Frostig-Kindertagesstätte und die Kindertagesstätten Flohkiste 1 & 2 sowie Wiesenwichtel. Zudem werden Inklusionsassistenz und eine Beratungsstelle angeboten.
Q5Wie stellt die Organisation die Zugänglichkeit ihrer Kommunikation sicher?
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Die Lebenshilfe Detmold nutzt auf ihrer Webseite „Leichte Sprache“, um eine breite Zugänglichkeit und klare Kommunikation für alle Nutzer:innen zu gewährleisten.
Q6Wo können Interessierte offene Stellen bei der Lebenshilfe Detmold finden?
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Offene Stellen und Karrieremöglichkeiten bei der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold sind auf dem Karriereportal der Organisation unter https://jobs.lebenshilfe-detmold.de/ verfügbar.
Q7Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt die Organisation primär?
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Die Organisation unterstützt primär das SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) und leistet sekundäre Beiträge zu SDG 3 (Gesundheit und Wohlergehen) sowie SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum).
