Arbeitgeberprofil
Lesben- und Schwulenverband in Deutschland
Köln, DEWirkungsorientiertVereinMenschenrechtePolitik
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet1990
StandortKöln
Über Lesben- und Schwulenverband in Deutschland
LSVD⁺ (Lesben- und Schwulenverband in Deutschland – Queer Diversity Association) ist ein führender deutscher Verein (e.V.), der sich seit 1990 für die Rechte und Sichtbarkeit von LSBTIQ+-Personen einsetzt. Die Organisation fördert Vielfalt, bekämpft Diskriminierung und strebt volle Gleichberechtigung durch politisches Engagement, rechtliche Unterstützung und öffentliche Bildung an. Sie ist bundesweit aktiv und setzt sich für die Stärkung von Antidiskriminierungsgesetzen, den Schutz von Regenbogenfamilien und die internationale Anerkennung von LSBTIQ+-Menschenrechten ein. LSVD⁺ war maßgeblich am „Kampf um Ehe Für Alle“ beteiligt und bietet umfassende Rechtsberatung.
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Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter Lesben- und Schwulenverband in Deutschland
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Ungleichheiten für queere Menschen in Deutschland abbauen
Die Organisation setzt sich politisch, juristisch und durch Aufklärung für die vollständige Gleichstellung von LSBTIQ+-Personen ein und bekämpft Diskriminierung in allen Bereichen.
Rechtliche Gleichstellung von Regenbogenfamilien fördern
LSVD⁺ engagiert sich für die Anerkennung und rechtliche Absicherung von Regenbogenfamilien und bietet umfassende rechtliche Unterstützung in Familienfragen und Adoptionsprozessen.
5: Geschlechtergleichheit
Rechte und Sichtbarkeit von LSBTIQ+-Personen stärken
Die Organisation fördert die Geschlechtervielfalt und bekämpft Diskriminierung aufgrund sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität, um gesellschaftliche Gleichstellung zu erreichen.
Sensibilisierung für Vielfalt in Bildung und Medien
LSVD⁺ setzt sich für Respekt in der Bildung und eine sensible Medienberichterstattung ein, um Vorurteile abzubauen und die Akzeptanz von Geschlechtervielfalt zu fördern.
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Zugang zu Gerechtigkeit für LSBTIQ+-Personen sicherstellen
Die Organisation bietet Rechtsberatung und -ressourcen zu Themen wie Asyl-, Antidiskriminierungs- und Familienrecht, um den Zugang zu Gerechtigkeit zu gewährleisten.
Stärkung von Antidiskriminierungsgesetzen und Menschenrechten
LSVD⁺ engagiert sich politisch für die Stärkung von Antidiskriminierungsgesetzen und den Schutz der LSBTIQ+-Menschenrechte auf nationaler und internationaler Ebene.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von lsvd.de?+
lsvd.de setzt sich als Lesben- und Schwulenverband in Deutschland (LSVD⁺ – Queer Diversity Association) für die Rechte und Sichtbarkeit von LSBTIQ+-Personen ein. Die Organisation fördert Vielfalt, bekämpft Diskriminierung und strebt volle Gleichberechtigung durch politisches Engagement, rechtliche Unterstützung und öffentliche Bildung an.
Q2Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt lsvd.de?+
lsvd.de beschäftigt laut LinkedIn 23 Mitarbeiter:innen. Die Organisation fällt damit in die Größenkategorie von 11 bis 50 Beschäftigten.
Q3Wo unterhält lsvd.de Standorte?+
lsvd.de hat seinen Hauptsitz in Köln und unterhält insgesamt zwei Standorte. Ein weiterer Standort befindet sich in München.
Q4Wann wurde lsvd.de gegründet?+
lsvd.de wurde im Jahr 1990 gegründet und setzt sich seitdem für die Rechte und Interessen der LSBTIQ+-Gemeinschaft ein.
Q5Welche Rechtsform hat lsvd.de?+
lsvd.de ist ein eingetragener Verein (e.V.). Diese Rechtsform unterstreicht den gemeinnützigen Charakter und die Mitgliederorientierung der Organisation.
Q6Welche SDGs (Sustainable Development Goals) unterstützt lsvd.de primär?+
lsvd.de konzentriert sich primär auf das SDG 10 (Weniger Ungleichheiten). Sekundär unterstützt die Organisation auch SDG 5 (Geschlechtergleichheit) und SDG 16 (Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen).
