Arbeitgeberprofil
think SI3
Berlin, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichUrban ImpactSoziale Dienste
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet2019
StandortBerlin
Über think SI3
think SI3 ist eine in Berlin ansässige Organisation, die sich auf die Gestaltung sicherer und lebenswerter öffentlicher Räume spezialisiert hat. Durch professionelles Parkmanagement und innovative Präventionskonzepte fördert das Unternehmen den sozialen Zusammenhalt in städtischen Grünanlagen. Als Schnittstelle zwischen Parkbesucher:innen, Anwohnenden und Behörden vermittelt think SI3 bei Konflikten und setzt auf dialogorientierte Ansätze. Mit Projekten wie der „Plauderbank“ oder der Kampagne „#miteinanderfüreinander“ verfolgt die Organisation einen nachhaltigen, nicht-prohibitiven Ansatz, um ein respektvolles Miteinander im urbanen Raum zu stärken.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
11: Nachhaltige Städte & Gemeinden
Sichere und lebenswerte urbane Erholungsräume
Durch professionelles Parkmanagement und innovative Kommunikationsformate wie „Chillen statt Grillen“ sorgt think SI3 für ein respektvolles Miteinander in öffentlichen Parks.
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Konfliktlösung und Mediation im öffentlichen Raum
Die Organisation fungiert als Vermittlungsinstanz zwischen Bürger:innen, Behörden und Sicherheitskräften, um soziale Spannungen im öffentlichen Raum präventiv abzubauen.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Förderung von sozialer Teilhabe und Wohlbefinden
Mit dem Projekt „Plauderbank“ wirkt think SI3 der Einsamkeit entgegen und schafft Orte, die das mentale Wohlbefinden von Stadtbewohner:innen stärken.
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FAQs
Q1Was ist der inhaltliche Schwerpunkt der Arbeit von think SI3?
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think SI3 widmet sich der Verbesserung der Sicherheit und Lebensqualität in öffentlichen städtischen Räumen. Durch professionelles Parkmanagement und innovative Präventionsansätze fördert die Organisation den sozialen Zusammenhalt und vermittelt zwischen Parkbesucher:innen, Anwohnenden und Behörden.
Q2Welche Projekte und Initiativen verfolgt die Organisation?
+
Die Organisation setzt verschiedene Initiativen um, darunter das Projekt „Plauderbank“ gegen Einsamkeit sowie die Kampagne „#miteinanderfüreinander“. Zudem entwickelte think SI3 im Auftrag der Senatsverwaltung den „Chillen statt Grillen“-Guide, um respektvolles Verhalten in Parks zu fördern.
Q3Wie geht think SI3 bei der Konfliktvermittlung vor?
+
think SI3 setzt auf kreative, nicht-prohibitive Kommunikationsmethoden statt auf Verbote. Durch den Einsatz von geschultem Personal wie Parkläufer:innen und umweltfreundliche Ansätze wie „Reverse Graffiti“ wird ein respektvoller Umgang im öffentlichen Raum angestrebt.
