Arbeitgeberprofil
Universität Paderborn
Paderborn, DEWirkungsorientiertStaatlichBildungWissenschaft & Forschung
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende1.001 bis 5.000
Gegründet1972
StandortPaderborn
Über Universität Paderborn
Die Universität Paderborn ist eine deutsche Hochschule, die sich akademischen Studien, innovativer Lehre und fortschrittlicher Forschung widmet. Sie bietet umfassende Bildungsprogramme, unterstützt Schulen und Lehrende und fördert kontinuierliches Lernen mit starkem Fokus auf Digitalisierung. Als anerkannte Forschungsuniversität ist sie national vernetzt und international integriert, mit einem starken Engagement für interdisziplinäre Forschung und Wissenstransfer. Sie ist ein führender Standort für Innovation und Gleichstellung, insbesondere bei der Quote von Professorinnen.
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Hochwertige Bildung für alle Studierenden
Die Universität Paderborn bietet umfassende akademische Programme und innovative digitale Lernformate an, um exzellente Bildung für Studierende und Lehrkräfte zu gewährleisten.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Forschung und Innovation fördern technologischen Fortschritt
Die Universität Paderborn ist ein Zentrum für Spitzenforschung und unterstützt die Kommerzialisierung von Erfindungen sowie Startup-Initiativen wie TecUP, um Innovationen voranzutreiben.
5: Geschlechtergleichheit
Gleichstellung und Vielfalt in Wissenschaft und Lehre
Die Organisation setzt sich für Gender & Diversity Consulting und forschungsorientierte Gleichstellungsstandards ein, um eine inklusive Umgebung für alle akademischen Mitarbeiter:innen zu schaffen.
225 Profilaufrufe
letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Wo finden Interessierte Stellenangebote der Universität Paderborn?
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Die Universität Paderborn veröffentlicht ihre aktuellen Stellenangebote auf ihrer offiziellen Karriereseite. Dort können sich Bewerber:innen über offene Positionen informieren und direkt bewerben.
Q2Welchen Kernauftrag verfolgt die Universität Paderborn?
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Die Universität Paderborn widmet sich akademischen Studien, innovativer Lehre und fortschrittlicher Forschung. Ihr Hauptanliegen ist die Bereitstellung umfassender Bildungsprogramme, die Unterstützung von Schulen und Lehrenden sowie die Förderung eines Umfelds des kontinuierlichen Lernens, mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
Q3Welche Forschungsschwerpunkte hat die Universität Paderborn?
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Die Universität Paderborn zeichnet sich durch interdisziplinäre Forschung aus, unter anderem in Bereichen wie Intelligenten Technischen Systemen, Nachhaltigen Materialien, Optoelektronik und Photonik sowie Digital Humanities. Sie ist aktiv an nationalen und internationalen Projekten beteiligt, darunter DFG-Sonderforschungsbereiche und ERC-Grants.
Q4Wie engagiert sich die Universität Paderborn für Gleichstellung und Vielfalt?
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Die Universität Paderborn legt großen Wert auf forschungsorientierte Gleichstellungsstandards und bietet Gender & Diversity Consulting an. Sie implementiert die Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) und nimmt seit vielen Jahren eine führende Position bei der Quote von Professorinnen in bundesweiten Vergleichen ein.
Q5Wie groß ist die Universität Paderborn und wo befindet sie sich?
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Die Universität Paderborn beschäftigt zwischen 1001 und 5000 Mitarbeiter:innen und hat ihren Hauptsitz in Paderborn, Deutschland. Sie ist tief in der Region Ostwestfalen-Lippe verwurzelt und international integriert.
