Arbeitgeberprofil
Zeitpolster - time cushion
Dornbirn, ATWirkungsorientiertNGOSoziale DiensteSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet2018
StandortDornbirn
Über Zeitpolster - time cushion
Zeitpolster ist ein innovatives Betreuungs- und Vorsorgenetzwerk, das als "Zeitpfeiler" für die persönliche Altersvorsorge dient. Es begegnet dem demografischen Wandel durch ein System gegenseitiger Unterstützung: Einzelpersonen helfen anderen mit alltäglichen Dienstleistungen und sammeln dafür Zeitguthaben. Diese können später für eigene Betreuungsbedürfnisse eingelöst werden, wodurch ein selbsttragendes Gemeinschaftsnetzwerk entsteht. Die Organisation fördert aktiv den Aufbau lokaler Unterstützungsgruppen und bietet vielfältige Bildungsressourcen an, um die Gemeinschaft zu stärken und das Wohlergehen zu verbessern.
Vernetzen
Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter Zeitpolster - time cushion
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Nachhaltigkeitsziele
3: Gesundheit & Wohlergehen
Zugang zu fürsorglichen Dienstleistungen
Zeitpolster schafft ein Netzwerk, das älteren Menschen und Bedürftigen Unterstützung im Alltag bietet, darunter Fahrdienste und Begleitung zu Arztbesuchen, um ihr Wohlbefinden zu sichern.
Förderung eines gesunden Alterns
Durch die Vermittlung praktischer Kurse zu Themen wie Demenzmanagement und gesunden Lebensstrategien unterstützt die Organisation das aktive und gesunde Altern ihrer Mitglied:innen.
11: Nachhaltige Städte & Gemeinden
Stärkung lokaler Unterstützungsnetzwerke
Zeitpolster fördert den Aufbau und die Pflege von lokalen Zeit-Säulen-Netzwerken, die den Zusammenhalt stärken und die gegenseitige Hilfe in Gemeinschaften sichern.
Förderung von Gemeinschaft und Resilienz
Durch die Etablierung eines Systems der gegenseitigen Hilfe und des Zeitgutschriften-Austauschs baut die Organisation die soziale Infrastruktur und Resilienz von Gemeinden auf.
10: Weniger Ungleichheiten
Chancengleichheit beim Zugang zur Pflege
Durch ein innovatives Zeitguthaben-System ermöglicht Zeitpolster den Zugang zu wichtigen Alltagsdienstleistungen, unabhängig von der finanziellen Leistungsfähigkeit der unterstützungsuchenden Person.
Förderung sozialer Inklusion durch gegenseitige Hilfe
Das Netzwerk reduziert Ungleichheiten, indem es einen wertbasierten Tausch von Diensten fördert, der die Beiträge aller Beteiligten gleichwertig anerkennt und soziale Ausgrenzung mindert.
208 Profilaufrufe
letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Wie funktioniert das Konzept von Zeitpolster?
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Zeitpolster ist ein Betreuungs- und Vorsorgenetzwerk, das als "Zeitpfeiler" für die persönliche Altersvorsorge dient. Einzelpersonen helfen anderen mit alltäglichen Dienstleistungen und sammeln dafür Zeitguthaben, die sie später für eigene Betreuungsbedürfnisse einlösen können. Dies fördert ein selbsttragendes Gemeinschaftsnetzwerk.
Q2Welchen sozialen Beitrag leistet Zeitpolster und welche SDGs werden adressiert?
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Zeitpolster leistet einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung des demografischen Wandels durch den Aufbau unterstützender Netzwerke. Die Organisation adressiert primär das SDG 3 (Gesundheit und Wohlergehen) und SDG 11 (Nachhaltige Städte und Gemeinden) sowie sekundär SDG 10 (Weniger Ungleichheiten).
Q3Welche Dienstleistungen und Bildungsangebote stellt Zeitpolster zur Verfügung?
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Zeitpolster-Helfer:innen bieten vielfältige Alltagshilfen wie Fahrdienste oder Unterstützung bei Arztbesuchen zu einem kostengünstigen Stundensatz an. Zudem unterstützt die Organisation den Aufbau lokaler Gruppen, bietet Gutscheine an und stellt über 90 praktische Kurse zur Pflege und zum gesunden Altern bereit.
Q4Wie können sich Interessent:innen bei Zeitpolster bewerben?
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Interessent:innen, die sich für eine Tätigkeit bei Zeitpolster bewerben möchten, finden alle relevanten Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung direkt auf der Karriereseite der Organisation. Diese ist unter www.zeitpolster.com/bewerben/ erreichbar.
Q5Wo hat Zeitpolster seinen Hauptsitz und wie groß ist das Team?
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Zeitpolster hat seinen Hauptsitz in Dornbirn, Österreich. Das Team der Organisation umfasst derzeit 8 Mitarbeiter:innen und liegt damit im Bereich von 2 bis 10 Beschäftigten.
