Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Sozialarbeiter/in (m/w/d) Amtsvormundschaften und -pflegschaften
Kennziffer: E - 181/26/51
Beginn: 01.01.2027
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist
Vergütung: EG S 12 TVöD-SuE mit entsprechender Zulage in Höhe der Differenz zur EG S 15 TVöD-SuE*
Bewerbungsfrist: 29. November 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) Amtsvormundschaften und -pflegschaften für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung im Sachgebiet Amtsvormundschaften, Beistandschaften.
*Die Zulage wird bei unveränderter Eingruppierung für maximal 5 Jahre gewährt.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschlüsse verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin (FH) / Diplom-Sozialpädagoge (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) oder als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit jeweils der staatlichen Anerkennung oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik (B.A.) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
- falls nötig, die Bereitschaft zur Terminwahrnehmung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten der Stadt Krefeld oder an Wochenenden
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Darüber hinaus wünschenswert
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug
- ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale Kompetenz
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den MS Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Ihre Aufgaben
Übernahme der Personensorge für ein Kind, u.a.:
Bestimmung des Lebensmittelpunktes
Regelung des Krankenschutzes
Antrag auf therapeutische Hilfen und Fördermaßnahmen
Schulanmeldung und Gespräche mit Lehrerinnen und Lehrern
Beantragung eines sonderpädagogischen Unterstützungsbedarfs
Vertretung der Wünsche des Mündels
Anordnung und Überprüfung von Umgangsregelungen in Zusammenarbeit mit der Bezirkssozialarbeit
Teilnahme an Gerichtsverhandlungen sowie die Begleitung des Kindes
Anträge auf soziale Leistungen
Übernahme der Vermögensvorsorge, u.a.:
Einrichtung und Verwaltung eines Girokontos und Sparbuches, sichere Anlage und Verwaltung von Vermögen des Mündels
Prüfung, Geltendmachung oder Ausschlagung von Erbansprüchen
Antragsstellung zur Sicherung des Lebensunterhaltes (SGB II, SGB XII, Renten, Pflegeleistungen)
Wir bieten Ihnen
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlich bis zu zwei Regenerationstage
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Ralf Weyers (Tel. 02151/86-3240) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).
